4月30日，中共《求是》雜誌刊登了習近平4月3日在「習思想」主題教育會議上的講話，其中描述了不少中共官場的頑疾，包括「學習走形式裝樣子」；「光說不練，表態快、調門高，行動慢、落實差」；「做選擇、搞變通、打折扣」；「作秀式調研」；「甩手掌櫃」等等。中共高層對官場現狀一清二楚。

「學習走形式裝樣子」也要學

習近平講話稱，此次「習思想」是為了「統一全黨思想、解決黨內存在的突出問題」。

中共的政治學習早就搞皮了、搞爛了，沒人真正認真對待，但也沒人敢有異議，上下一起糊弄而已，解決不了什麼真正的問題。講話提到，有的人「理論學習興趣不濃，學不進去，學習走形式裝樣子」；有的「學習不系統不深入，一知半解、淺嘗輒止，知其然不知其所以然」；有的「學用脫節，學歸學做歸做，不善於把學習成果轉化為幹事創業的實際本領」等等。

習近平一番話，把中共官場政治學習的真實狀況描繪得淋漓盡致，「學習」只是為了裝樣子，與實際工作沒多大關係。「學習」過程中伴隨各級官員的不斷表態，是晉升必不可少的一環，人人都要認認真真地敷衍。

此次「習思想」的學習，與以往「毛思想」「鄧理論」「江代表」「胡發展觀」的學習並無兩樣，不過是現任中共領導人需要給自己貼上新標籤，以突出自己的地位，建立自己的權威，仍然又是言之無物的新口號，根本不是治國之策。

習近平三連任後，有意要抹去前任的痕跡，只提「習思想」，刪掉了前任們的名號，此次講話勉強保留了馬列主義。這些空洞的口號對實際工作沒有指導作用，更不可能轉化為「實際本領」，官員們繼續走過場。

講話稱，中共二十大「提出了一系列重大思想、重大觀點」；二十大以來「又提出了一些新觀點」，包括「中國式現代化」。

中共二十大才過去幾個月，就又冒出了「新觀點」，實際就是把「自力更生」重新包裝成「中國式現代化」。

「現代化」並不算新名詞。毛時代就曾提出過「四個現代化」，但在閉關鎖國的情況下無法實現。後任的中共黨魁們也都提過「現代化」，打算借美國和西方發達國家的光。現在，世界與中國脫鉤之際，中共也主動與世界脫鉤，眼看要走回毛時代，但謊稱「中國式現代化」。

講話稱，「這方面的學習貫徹才剛剛開始」。這實際在暗示，類似的新口號可能還會不斷變化。講話稱，「中國式現代化」是「前無古人的開創性事業」；「必然會遇到大量從未出現過的全新課題、遭遇各種艱難險阻、經受許多風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。」

「中國式現代化」還是一個「新課題」，目前的「習思想」並沒有給出達成目標的有效辦法，能不能實現不知道，但「各種艱難險阻」「驚濤駭浪的重大考驗」卻不會少。這樣的說法應該很難讓官員們有信心。

習近平知道各級官員「光說不練」

講話稱，幹部隊伍中「不願擔當、不敢擔當、不善擔當的問題還比較突出」；有的「為了不出事寧願不幹事，得過且過」；有的「碰到矛盾和難題繞道走，把自身責任往外推，不敢動真碰硬」；有的「光說不練，表態快、調門高，行動慢、落實差」；有的「德不配位、能力平庸，挑不起重擔，打不開工作局面」；有的「瞻前顧後、畏首畏尾，在重大風險挑戰面前底氣不足、驚慌失措」等等。

這應該是中共高層對各級官員的真實評價。經過10年不尋常的官場整肅後，還能保住烏紗帽的中共官員應該慶幸一直「得過且過」，避免了犯大錯誤，或者沒有被抓到致命問題。能獲得升遷的人，靠的當然是「光說不練，表態快、調門高」。無論留任者，或者被提拔重用的人，確實大多「能力平庸」。

二十大後，習近平曾多次敲打政治局和中央委員會。

2022年12月的中共經濟工作會議上，習近平稱「新班子要有新氣象新作為，加強學習，成為行家裡手、內行領導」。

2022年年底的中共政治局生活會上，習近平稱，要「不斷增強推動高質量發展本領」和「防範化解風險本領」。

2022年12月31日，中共《求是》雜誌刊登了習近平2022年10月23日在二十屆一中全會上的講話，稱「中央委員會的同志要克服本領恐慌」，「全面增強履職盡責所必需的各方面本領」；「彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項」。

中共從上到下都「能力平庸」，跟誰學也學不到「本領」。習近平最新的講話稱，這些問題「存在於少數黨員、幹部身上」。果真如此，只要把少數人換掉就行了，何必還要教育；實際上類似的問題普遍存在，沒法把官員們全部換掉。中央委員會、政治局成員都是習近平一手挑選的。

李強名義上是黨內二號人物，第一次召開國務院會議，就大幅修改了《國務院工作規則》，把主要決策權上交給中共中央。習近平選定了李強和其他聽話的高官們，還指望誰「打開工作局面」呢？

「搞變通、打折扣」的官員們能保住黨嗎？

講話稱，十八大以來，「黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，一些已經解決的問題有可能死灰復燃，一些新的問題還在不斷出現。」

習近平在任10年，中共黨內的問題沒能解決，新問題卻不斷出現，內外交困的中共已經搖搖欲墜，但中共高層還試圖保黨。

講話稱，「一些地方和部門貫徹落實黨中央決策部署不到位，要麼簡單化、『一刀切』，照抄照搬、上下一般粗，要麼做選擇、搞變通、打折扣，不顧大局、搞部門和地方保護主義」；「享樂主義、奢靡之風不時抬頭，隱形變異行為潛滋暗長，剷除形式主義、官僚主義頑疾還任重道遠」；「反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，遏制增量、清除存量的任務依然艱鉅」等等。

中共官場多年來的頑疾已經無法根治，這是中共政權本質決定的。各級官員只為升官發財，沒人真正在意本職工作；中共高層一直在忙於爭權，對國家大事一籌莫展，內外屢犯錯誤；但不允許「妄議中央」；如今一錯再錯，為了保黨保個人權位，非要各級官員學習口號式的「中國式現代化」。上層就大錯特錯，下級官員更會無所適從。

大多數中共官員們應該看到了大廈將傾，還要繼續應付無休止的瞎折騰，誰還有心思幹工作；當然只會做表面功夫，一面要保住烏紗帽，一面暗地裡急切地大撈特撈、多方尋找後路。中共高層要保黨，但靠著一幫「搞變通、打折扣」的官員卻無法保住黨。

防止「作秀式調研」？

講話稱，此次主題教育要「錘煉品格強化忠誠」；「引導廣大黨員、幹部增強紀律意識、規矩意識」；「推動形成清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係、親清統一的新型政商關係。」

此次政治學習更多還是為了官員表忠、站隊。習陣營雖然全面掌權，但誰真正是自己人，誰可能還有二心，沒人知道。習陣營坐大後，內部也會爭權奪利，甚至形成新的不同派系。李強名義上是黨內二號人物，但很快交出了國務院的權力；之前不被外界看好的蔡奇，接管了中央書記處、中辦、宣傳和安全的實權；丁薛祥被視為明升暗降。各省市官員的權力爭奪只會更加花樣繁多，誰真正忠於誰，都是未知數。

講話還稱，「要深入調查研究」；「敢於正視問題，善於發現問題，既看『高樓大廈』又看『背陰胡同』」；「多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位調研。」

這話應該只是說說而已，中共上下不用調研，早都知道各種真正的問題所在，但沒人敢說真話；否則不會盲目執行「清零」防疫三年、自亂陣腳；也不會盲目與美國、西方和近鄰頻頻盲目對抗，最後不得不閉門造車，高喊「中國式現代化」。

講話稱，要「防止調查多研究少、情況多分析少，提出的對策建議大而化之、空洞抽象、不解決實際問題」；「防止扎堆調研、作秀式調研」。

看來不少官員為了應付上級，已經在頻繁「作秀式調研」；再過一段時間，恐怕會變成「亂調研」。是不是真調研，其實很好辨別，就看最終是不是改變了錯誤的政策，老百姓是不是得到了好處，或者說不再被亂折騰了。是不是真調研，還可以看官員是否敢去偏遠貧困地區，是否敢公開真實的失業數字；再發生大水災等自然災害和安全事故，官員們是否第一時間到達現場，並公佈真相。

中共官員不可能做到這些，所謂的調研當然是政治作秀。

機構改革和換屆的亂象

講話稱，要「防止換屆後容易出現的政績衝動、盲目蠻幹、大幹快上以及『換賽道』『留痕跡』等現象。」

這都是中共官場歷來存在的問題，也是中共體制下獨有的現象。中共正在進行的機構改革，就是上述亂象的最好例證；從中央到地方機構改革的亂象，在2023年應該會是常態。

講話還稱，「中央和國家機關在黨和國家治理體系中處於特殊重要位置，離黨中央最近，服務黨中央最直接」；在主題教育中「要帶好頭、作表率」；「主要負責同志要切實履行第一責任人職責」；「不當『甩手掌櫃』、不當『二傳手』。」

4月23日，李強組織了國務院「習思想」的專題學習，算跟得比較緊，但對國務院的工作應該沒多少指導作用，不少人恐怕還不知道自己的崗位會落在何處。

講話最後稱，要「加強宣傳引導」；「充分發揮各級黨報、黨刊、電視台、廣播電台等宣傳主渠道作用，注重運用新媒體」；「正面引導網上輿論，注意防止『低級紅』『高級黑』。」

《求是》雜誌刊登習近平的文章，把中共官場的醜態和盤托出，算不算「低級紅」或「高級黑」呢？

本文只代表作者的觀點和陳述。

（責任編輯：劉明湘）