【新唐人北京時間2019年05月28日訊】美中科技戰暴露了中共缺芯軟肋，北京一直宣稱要加快自主發展芯片。但研究報告指，中國芯片業薪酬太低，人才缺口巨大。

週一（27日），中國人力招聘網站「BOSS直聘」在分析平台數據的基礎上，發布了「2019年芯片人才資料洞察」報告。報告指出，近3年來，芯片人才的平均期望薪資均低於企業實際的平均招聘薪資。2019年芯片人才平均招聘月薪為1萬420元，10年工作經驗的芯片人才平均工資為1萬9550元，僅為同等工作經歷的軟件人才工資的一半。

多年來的低薪環境，導致芯片業人才長期不足。「中國集成電路產業人才白皮書（2017-2018）」估計，到2020年前後，中國集成電路行業人才需求約72萬人左右，但現有人才僅40萬，缺口將達32萬。

而上海市集成電路行業協會祕書長徐偉的估計更為悲觀。他日前表示，每年800萬本博碩畢業生中，只有3萬人進入集成電路行業，新生力量不足，如果說現在缺口是30萬的話，將來隨著芯片需求的增加，缺口只會越來越大。

有芯片領域大學教授對陸媒表示，同樣是技術人員，做軟件工資高，出路好；做硬件不僅辛苦，工資還低。

陸媒指，大部份芯片相關專業的大學畢業生，更願意去網絡、電腦軟件、資訊服務、通訊和房地產等行業工作。地平線芯片一位負責人表示，即使清華大學微電子所的畢業生，都會轉行金融或從事互聯網。

有報道稱，芯片產業成長速度慢，換代周期長，這是限制芯片人才薪金漲幅的主要原因。應屆畢業生還需要在工作崗位上鍛煉數年，才能真正派上用場。

此前多有評論人士指出，中國缺乏真正的科研人才和科研環境，和中共治下的整體社會生態有關。

中共鼓勵拋棄道德規範，「一切向錢看」，導致很多國民都夢想著快速攫取財富，很少有人專注於待遇低、回報周期長的基礎研究。甚至許多所謂的科研項目，都是以騙取科研資金為目的。

另一方面，中共多年施行盜搶他國技術的所謂「彎道超車」發展道路，也決定了政府和企業只關注如何快速獲取現成的科學技術，而高成本、低回報的科技研發，因為無法顯示「政績」，幾乎註定會被中共體制邊緣化。

（記者鐘景明報導/責任編輯：明軒）