【新唐人2018年03月07日訊】據Buzzfeed新聞報導，紐約市警察，從2011年到2015年間，至少有300人在工作中有違規行為，卻受到較輕處罰，來看詳情。

Buzzfeed新聞表示，這些有違法行為的警察，因為撒謊、辱罵嫌疑人、性騷擾等各種不當行為，最終都被執行「解雇考察」（dismissal probation），最多就是減少加班時間，無法晉升，直到解雇考察的1年有效期結束，工資還是正常發放，沒有任何其他影響。

其中一名布朗士警察，曾被指控，因受辱毆打嫌犯；錯誤逮捕；製造無罪證據等，在受到若干紀錄指控後，只被賦閒放假45天，之後仍在崗位巡邏，而去年的收入接近$12萬元。

根據Buzzfeed說法，至少有50人，在正式紀錄上撒謊、欺騙陪審團、檢察官、或內部事務調查員，但仍在警局當差；有38名警察過度使用武力，打架或不必要的開槍；57人酒精或藥物醉駕；71人修改罰單；1人威脅要殺嫌犯；1人性騷擾，不恰當的觸摸同事。

纽约市警局公益维护办公室主管理查德森（Kevin Richardson）表示，不支持不必要的解僱，更傾向於留住員工、讓他們遵守規矩，做對的事情。而「解雇考察」就是一種合適的懲罰措施。

根據NYPD數據，在2011年到2015年間，5萬多名員工中，有777名警察受到這項懲罰。

有民眾也表示，這些行為不當的警察，只是個別案例，有待懲處。而NYPD總體在維護紐約這個國際大都市的治安上，表現突出，值得敬佩。

新唐人記者宇亭紐約報導