【新唐人2016年12月06日訊】攸關勞基法修正條文，立法院院會今天三讀修正通過勞基法部分條文。通過民進黨團修正動議，修正條文如下：

第36條，勞工每7日中至少應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日。

第37條，刪除勞工7天假。將勞工國定假日與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」一致，並訂於106年1月1日施行。

第38條，勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年，給予3天特休假。工作滿1年以上未滿2年，7天；2年以上未滿3年，10天；3年以上未滿5年，14天；5年以上未滿10年，15天；10年以上每年加1天至30天。特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。

紛擾中 爭議落幕

立法院院會今天排定處理勞基法修正案，國民黨立法院黨團一早便占據了議場主席台，表達堅持拒刪7天假及全國休假一致的訴求。

為此，立法院長蘇嘉全也再度召集朝野協商，但從上午協商至下午，仍無共識，國民黨在退出協商後，也在議場內表示，要堅持捍衛勞工權益，「要力守主席台」。

但民進黨立委隨後進入議場，從主席台兩側的入口開始突破，將占據在主席台的國民黨立委推出主席台，雙方就此爆發激烈肢體衝突，多位朝野立委因此受傷，甚至送醫治療，最終，民進黨以人數優勢，順利奪回主席台，讓蘇嘉全站上主席台主持會議。

蘇嘉全宣布開會，並通過民進黨團所提出的延長會議時間的提案，決定挑燈夜戰，隨即便開始針對勞基法部分條文修正的修正案，進行逐條表決的表決大戰。

而就在勞基法第38條有關特休假的修正案二讀表決通過，國民黨來到議場大門外召開記者會，強調民進黨是多數暴力，政策髮夾彎，更稱今天是勞工最黑暗的一天。記者會結束後，國民黨團成員也以退席表達最終的抗議。

最終，勞基法部分條文順利完成三讀修正。對此結果，工商團體表示，「並不滿意，但含淚接受」。

工業總會秘書長蔡練生指出，台灣目前30天的特休假已是全亞洲最長，香港只有14天、日韓也都各只有20、25天，現在連資淺員工的特休假都變多，根本是讓台灣70%的中小企業連平常排班都會出問題。

蔡練生認為，不管好與不好，既然已經三讀，就是消除經濟中最怕的不確定因素，企業就可以找出必要的調適之道，因此雖不滿意，但也只能含淚接受。

他呼籲，以往勞資雙方在拚經濟的目標下，都是和諧相處，未來希望能夠營造好的經濟環境，才能創造機會、拉高薪資收入，幫助到所有的勞工。

(責任編輯：許惠安)