【新唐人2016年04月20日訊】依據安省最新公佈的2015年陽光名單，多倫多有近八成警員年收入在10萬元以上，五年間勁增108%。約克區警員的入榜人數也在飆升，與2010年相比，暴漲183%。

《多倫多星報》分析發現，2010年時，約克區有379名（26.6%）警員在陽光名單登榜，2015年急升至1,072名（70%）。整個大多倫多地區警員的收入都見漲。警員只需高中教育就有機會入職，他們近十年間的收入漲幅，比通貨膨脹漲幅高20%至30%。

皮爾區後勁十足

2010年總計1,855名皮爾區警員，有664人上了陽光名單；2015年1,951名警員中，1,297人上榜。五年間，漲幅為95%。

不過未來幾年，該區警員的上榜後勁十足。依據最新合約，2016年皮爾區一級警員的基本工資為71,400元，至2019年將漲至100,420元，有可能達117,491元。

多倫多四千多警員上榜

在多倫多，雖然警察集體談判協議已經使得警員在五年間被裁349人，但與此同時，陽光名單的上榜警員，從2,063名增至4,282名。有78.9%的警員上了2015年陽光名單。而到2018年，一級警員的基本工資將在98,450元的基礎上調漲近5%。那些拿留職金（retention pay）的警員的基本工資，將達到107,312元。

多倫多警員的現有合約將在2018年到期。無留職金、加班費、付費警務或其他收入的一級警員，他們距陽光名單的10萬元入榜門檻，只差1,550元。到2018年，一級警員的基本工資從2006年的71,522元將增至近10萬元，增幅38%。

警員薪水遠超其他公務員

每次調漲收入的時候，警方就會提及警員危險的工作性質。加拿大統計局的數據顯示，上世紀90年代初，犯罪率和犯罪的嚴重程度已經驟降。但警局董事會成員說，目前還不清楚，是否是警員工資不斷調漲發揮了作用。

整個大多地區，警員的工資佔警務預算的約90%。基本工資只是其中的一部分。市政官員說，事實上，如果把其他工資調漲計算在內，警員薪水遠超其他公共部門職員的收入。

多倫多市長莊德利表示，如果「貴」警員要拿專業人士的薪水，警局董事會必須「讓他們把時間少用來逮左轉彎違規者和指揮交通，要把更多的時間用來從事真正的警務」。

2015年陽光名單中，收入高高在上的多倫多警員是維萊尼（Abdulhameed Virani），年薪242,524元。2008年他也近乎名列前茅。原因是他出庭打交通官司。依據合約，在休息日出庭，即使是10分鐘，警員也能拿到至少4小時的1.5倍的工資。而讓一名警員為其發出的50元罰單做辯護，納稅人要支付約300元的加班費。

──轉自《大紀元》

責任編輯：嘯天