【新唐人2016年04月15日訊】過去十幾年，中共官員行賄買官的現象橫行。但日前大陸官媒報導，大陸多個地區的局長、副局長，現在主動要求辭職，擔任職務較低的崗位，這種怪現象的根源是甚麼，又該如何改變呢？

中共官媒新華網4月12號報導，中國西部某個縣城，去年陸續有10名不同部門的局長和副局長，主動提出職務，在官場引起震動。最後縣委書記威脅，誰敢改任就審計誰，事件才不了了之。

新華社報導稱，「無油水可撈」導致官場心態轉變，而且隨機採訪了十幾個縣城，都有類似情況。

橫河：「在西方國家，願意承擔公職的人，他是願意為大家服務的。但是在中國大陸，真正為公眾服務（為官）的人是極少的。長期以來中共官場的官員任命，是作為官員你為中共效忠，那麼它就給你個人利益，這是一種交換。他本來就不是為公眾服務來的，現在反腐一打，又把個人利益打掉了，這時候他要求離開這個崗位也就很正常了。」

反腐運動縮小貪腐空間，不僅一些縣城的官員想逃跑，就連不少一線城市和國務院部委官員，也頻頻辭職。

與此同時，還有不少官員消極怠工。據大陸媒體報導，雲南某部門，整個下午的工作就是「看一條微信」。今年2月，僅河南一個省，就有2537名官員，被查出消極怠工。

仲維光：「中共自己也看到，這條『船』上，第一，反腐的人數非常多，第二，要跳船的數量也非常多，第三，在這條船上早就沒有信心的人數量也是巨大。因此，這個船時刻面臨沉沒的危險。」

專家認為，中共體制從上到下，多數人是為利而來，並無理念。尤其是江澤民時期，將這種利益交換公開化，導致劣幣驅逐良幣。

橫河：「其實早期共產黨『打江山』的時候，招人去當紅軍的時候也是『要吃肉的跟我來』，他也沒說『要實現共產主義的跟我來』。絕大部分參與的人也不是為一個理念，以前是隱藏在那些地方，那江澤民時期是『你只要效忠我，利益赤裸裸的給』。這種公開的官場文化，就使官場中以前可能偶爾混進來的一些好人，都給篩選出去了。」

日前北京呼籲，各地應利用「能上能下」的機制，更替官員隊伍。但是專家質疑，如果體制不變，靠給體制換血續命，行得通嗎？

橫河：「任何一個政策是要人執行的。如果官場上，決定誰能夠到這個崗位上來的人，都不是為公眾服務的人，他怎麼可能選拔跟他不一樣的人？只有靠公眾去選擇，那就是選票。制度不改，自上而下的改革在中國是不可能的。」

新唐人記者林瀾紐約報導