【新唐人2015年09月02日訊】今天繼續播出本臺對紐約州勞工廳副廳長詹姆斯•羅傑斯的專訪。紐約州現在要檢查美甲業員工的薪水記錄。羅傑斯建議，此前沒有按照規定做的老闆，只要從現在開始記錄，積極符合州裡的規定，有可能不會被罰款。

記者：「現在你們要求三年的員工薪資記錄，對於那些沒有做到這個要求的業主，你有甚麼建議？」

紐約州勞工廳副廳長詹姆士•羅傑斯：「這個法規不是新的，業主要保存工資記錄，每個行業都要做，不只是美甲店，要保存工資記錄。原因有兩方面：勞工廳和員工可以查到工資付了多少，看是否達到最低工資；另外也保護僱主，如果誰投訴僱主，可能屬實，也可能不屬實，如果僱主保存記錄，我們就能確定投訴的情況，付工資的情況，對誰都好。

你的問題是，如果僱主沒有保存工資記錄怎麼辦？有幾方面，首先就是，從現在開始做好記錄。不用多麼複雜，只是要有員工姓名，工作多少小時，付了多少工資。至少要達到最低工資，每小時$8.75。每週超過40小時得付加班費。做好記錄，從今天開始，保存記錄。遇到檢查，就算從今天做起也有幫助。對於還沒有這樣做的人，我們會跟他們合作建立這樣的系統，做薪資記錄，我們可以幫忙。如果沒有工人投訴，沒有給工人少付錢的問題，對業主就不會有任何問題。也不會有罰款。」

記者：「那挺好啊。所以只要按政府要求做，不會罰款？」

紐約州勞工廳副廳長詹姆士•羅傑斯：「沒有保存員工薪資記錄，是應該罰款，但是數額不大，不是一大筆錢。但如果其他方面都沒問題，我們現在不會去收這個罰款。我們就是要與業主合作，保證走向正規。」

記者：「罰款不多，怎麼計算的？」

紐約州勞工廳副廳長詹姆士•羅傑斯：「如果業主欠薪，要把薪水補上。這很重要，得做好準備把欠薪補上。如果沒有欠薪，罰款不會太大。重要的是大家儘快符合規定。這樣罰款不會大，或者根本不罰。真的，這是實情，大家需要符合規定運營。」

美甲行業中也有很多無證移民，現在州府要求考執照、報稅，是否無證移民面臨失業？我們在下次節目中會談到這個問題。

紐約州府美甲業諮詢熱線：（888）469-7365

網站 www.ny.gov/NailSalonSafety

新唐人記者蘭青、胡志華紐約報導