【新唐人2015年08月29日訊】（新唐人記者唐明報導）值此抗戰勝利七十周年之際，據有關抗戰資料報道，二次世界大戰時駐中國美軍指揮官魏德邁，於東亞服役，於1944年底接任史迪威為盟軍中國戰區參謀長，他被蒋介石赞赏有加，称「此人直谅勤敏，可说毫无城府。其办事紧张积极，我国军人应效法之。」

據有關抗戰資料，1944年10月，史迪威被美國召回，由魏德邁接替其出任中國戰區統帥部參謀長、駐華美軍指揮官。在此前一年，魏德邁還對史迪威的工作成績深信不疑，在給馬歇爾的信中說，「史迪威對中國——緬甸——印度戰區情況的了解程度，超過美國人，也超過中國人。」因而有意延續史迪威的工作思路。

但是，史迪威離開重慶時，既沒有與魏德邁辦理交接手續，也沒有留下任何重要文件，使魏德邁不得不制定屬於自己的工作計劃。魏德邁與史迪威最大的不同在於，他不自居為「中國通」，而希望通過親身調查來了解中國。這樣幾個星期後，魏德邁就「開始認識到，中國國民政府遠不像史迪威和他的記者朋友所描述的那樣，不願作戰，而是在抗日戰爭中表現了驚人的頑強性和耐力……到1944年，即在日本發動首次進攻之後的第7年，中國卻依然在抵抗。」（據《魏德邁在華回憶錄》）可見魏德邁對中國懷有其前任所沒有的同情心。

上任伊始，魏德邁必須建立在華美軍的有效機制，才能開展工作。首先他撤換掉了對蔣介石態度惡劣的美軍將領竇恩、菲利斯等人。竇恩去職後，蔣介石在日記中說，「此人為史迪威軍下第一驕橫侮華之人，美竟撤去，則援華之誠意又進一步矣。」其次，魏德邁調整了與陳納德的關係，讓美國陸軍、空軍爭奪駝峰物資的情況得到解決。

隨後，魏德邁著手重建中美軍事互信。史迪威任職期間，極少參加與中國方面每周一次的聯合會議，他「視這種會議為喝茶和消磨時間的滑稽戲。」（據《魏德邁在華回憶錄》）魏德邁不僅願意與會，還提議設立了「美中聯合參謀部」。針對國軍「軍官缺乏現代化軍事知識和能力低落，士兵健康情況極差，營養不良，武器老舊，徵兵制度充滿缺陷……」等種種問題，魏德邁的批評並不比史迪威少，但他從不使用侮辱性語言，這讓在場的中國人更樂於接受他的建議。如蔣介石說，「魏德邁等對我國軍事與行動之批評，實令人慚愧無地，然而其熱忱與直諒可感。不如往日史氏之陰狠，故余對之，但有興奮與自反，寄予莫大之希望也。」（據《蔣介石日記》）蔣介石甚至願意與魏德邁分享他最為在乎的軍隊指揮權。

魏德邁與蔣介石本人間的互動至為密切，只要是在重慶，他們都爭取每天會面，談論的內容包括「指揮系統、組織、作戰及訓練、駝峰運輸、廣西防務、戰區重新劃分，甚至建立一支新軍等等。」這些原本是史迪威來華時就應著手解決的問題，一直拖到兩年後魏德邁上任，才有機會拿出來討論。

即使在內政問題上，蔣介石也時常向魏德邁徵求意見。1945年7月，蔣介石如實道出了自己與龍雲間的矛盾，魏德邁對蔣的苦處表示理解，承諾讓昆明美軍監視龍雲的異動。魏德邁清楚，「美國人的想像，只要蔣介石下命令，命令就會被執行。我知道委員長絕非發號施令的獨裁者，實際上他不過是一種鬆散聯合體的首腦，還要不時經歷巨大的困難，取得別人對他的指揮權的服從。」（據《魏德邁在華回憶錄》）其前任史迪威從來不能體會蔣介石所面對的這種內部壓力。

經過一段時間的合作，蔣介石對魏德邁讚賞有加，稱「此人直諒勤敏，可說毫無城府、與史迪威之奸訐劣性，完全相反也。其辦事緊張積極，我國軍人應效法之。」（據《蔣介石日記》）同時，魏德邁也坦言，「我已確信委員長意圖的真誠，我對他的欽敬與尊重也是明確無疑的。」這與過去蔣、史間的相互攻訐相比，實是天壤之別。