【新唐人2014年6月30日訊】中國早就有「自古貪官多好色」的說法，而今的中共貪官們包二奶、養情婦更是已成為一種「潮流」。大凡「貪績」卓著的貪官，十之八九都要在其桃色履歷表上寫上濃墨重彩的一筆。貪與腐在他們的人生中是相輔相成，互為因果的。有大陸雜誌海外版曾報導了兩個漂亮女人組成的「情婦合夥人」，共同設套算計她們的高官情人，撂倒兩個市委書記的內幕。

大陸雜誌《知音》海外版2013年第17期，曾刊發了一篇揭秘兩個廣東官員包養情婦，最終被倆情婦合夥設計，在貪腐的路上越陷越深，最終四人落入法網的內幕。

貪慕錢權漂亮女文員迷途墜落　　

2005年，許小婉年方21歲，大學畢業後在廣東一家建筑公司當文員。許小婉水靈漂亮，性格開朗，處事圓滑，公司老總很看好她，給她​​安排了公關部經理職務。　　

有一天老總把許小婉叫去，溫和地說，有一個賺大錢的機會，但很有挑戰性，問她願不願意去試一試？

看到許小婉動了心，老總告訴她，公司正準備投標市裡的一個上億的工程，要想拿下這個工程，必須先搞定一個關鍵人物——市長謝偉朋。如果拿下這個工程，就有千分之一的提成，少說也是十多萬元。

許小婉被這十幾萬元的許諾吸引住，便答應了老總的要求。

接下來許小婉開始對謝偉朋進行外圍調查了解，查清了謝偉朋的底細，為「公關」一市之長做好了充分準備。時年50歲的謝偉朋剛當選為市長。他愛好不多，但喜歡到歌廳放歌減壓。於是，許小婉的老總抓住派人到謝偉朋平常喜歡去的幾個豪華歌廳「蹲點」，捕捉機會。

一天晚上，「蹲點」人員傳來消息，謝偉朋已進入一家歌廳的5188包房。許小婉的老總立即派車將她送到歌廳，通過打點，許小婉順利地攬下了5188包房服務員的活。

短袖旗袍將許小婉修長豐滿的身材顯襯得更加迷人，加上一張漂亮的臉蛋、一雙傳神的眼睛，許小婉當晚就俘獲了謝偉朋的心，並向謝偉朋獻出了自己的「青春」，謝偉朋決意讓許小婉做自己的情人。隨後，謝偉朋對許小婉很大方，他給了許小婉一張卡，她需要用錢，只管取就行了。

不久後的工程招標，有了許小婉的「公關」，她所在的公司如願中標，許小婉拿到了比老總當初表態更高的提成。

當情婦，有這麼高的收入和提成，許小婉這才明白為甚麼有這麼多女孩子願意給官員當情人了。

突發奇想許小婉組建情婦合夥人實現利益最大化

一天，許小婉突發奇想，不如與其他高官的情婦聯手，形成情婦合夥人，然後交換利用資源，共同「創富」，不挺好嗎？

許小婉上大三時，就聽說同班同學蘇志慧被一個高官包養了，大學畢業後蘇志慧就在廣州定居，過二奶的生活。許小婉覺得蘇志慧是理想的合夥人，如果合夥成功，她和蘇志慧便可以互換資源，各自從高官的身上榨取更多的財富。

於是，許小婉翻出同學錄，找到蘇志慧的電話，約她見面。一見面，許小婉傷感地將自己做了情婦的絕對隱私告訴了蘇志慧。見許小婉把自己當知己，蘇志慧也向許小婉公開了她被茂名市市長羅蔭國包養的內幕，她感慨萬端，像她們這樣做情婦的人，沒有未來可言，能做一天算一天。

許小婉告訴蘇志慧，她們做的情婦這個職業，必須趁容顏未老把未來的保障賺足。一個人的力量是有限的，但如果兩個人合夥，就可以把有限的資源擴大化，收益翻番。許小婉提出了「合夥」的想法，並誠請邀蘇志慧入夥。

蘇志慧贊同許小婉的想法，於是，兩人商量「合夥」的「章程」，定下了三條規則：積極創造條件互相成為對方情人的情婦﹔相互通報各自情人的重要信息，實現資源共享﹔相互配合掌控情人，實現利益最大化。

2005年10月，許小婉與蘇志慧達成了「情婦合夥人」協議後，為表誠意，她首先促成蘇志慧接觸謝偉朋。一天晚上，謝偉朋和幾個朋友到歌廳唱歌，打電話給許小婉去陪舞。許小婉稱她感冒就不過去了，她請同學過去「應急」。

得到謝偉朋的默許後，許小婉立即聯繫蘇志慧，把歌廳地點、包房號以及謝偉朋的電話告訴蘇志慧，讓她立即趕過去，搶抓機遇，將謝偉朋搞定。蘇志慧曾是校花，搞定男人她最在行。果然，謝偉朋就拜倒在她的石榴裙下。蘇志慧順利地成為了謝偉朋的地下情婦。

接下來，蘇志慧開始製造機會促成羅蔭國與許小婉發生關係。一天羅蔭國和蘇志慧幽會時，蘇志慧找出許小婉的照片，向羅蔭國推薦，稱許小婉尚未結婚，想給高官當二奶，叫羅蔭國在「圈子」裡給她引薦一個，並將許小婉的電話告訴他。

羅蔭國果真中招，看到漂亮迷人的許小婉，他沒有推薦給別人，而是留給自己享用。他「偷偷」聯繫許小婉，把自己「推薦」出去。他要求許小婉不要將他們之間的事情告訴蘇志慧，希望她們井水不犯河水，他絕對不會厚此薄彼。

許小婉和蘇志慧完成了「合夥人」的第一步合作後，兩人便商量第二步合作，各自向對方的情人索要「薪水」(包養費)、房子、車子。羅蔭國包養蘇志慧已經幾年了，早已成了貪官，積蓄豐厚，許小婉的要求，他爽口答應，不到一個月就將房產證、車子鑰匙交到了許小婉的手裡。

謝偉朋「入道」晚，沒多少積蓄，支付兩個情婦每月各5萬元的「薪水」還能承受，但要給她們買房買車，難度就大了。許小婉暗示他，錢，對他這樣的官，根本不在話下，他隨便動一下「權術」，就有用不完的錢。

許小婉的激將，讓謝偉朋放開了手腳，一項工程發包，他就把許小婉和蘇志慧兩個情婦提出的問題全部解決了。

首次「合夥」成功，更加堅定了許小婉和蘇志慧的信念和決心，以期實現更大利益的「合作」。

一晃一年過去了，蘇志慧覺得她們的5萬元「月薪」太低了，她和許小婉商量，想把薪水提高到10萬元。合夥人提出「薪水」一下子翻一番，許小婉覺得她們要靠官員生存，如果「薪水」漲得太高太快了，把他們一下子整垮了，她們就等於失業了，她們應該建立合理的「薪水」增長機制，實現可持續發展。

於是，許小婉提出了一年加薪一次，她們的情人也能接受。許小婉的提議通過了合夥人蘇志慧的認可。很快，她們各自向謝偉朋、羅蔭國提出要求加薪，每月只增資1萬元，她們的增資計劃很快就得到實施。

幫助情人理財 撈錢無止境

2008年，羅蔭國、謝偉朋先後分別擔任市委書記，成為市裡的頭號人物，手裡的權力更大了。這時，許小婉、蘇志慧的「月薪」已加到了9萬元。

但是，許小婉和蘇志慧並沒有滿足，想到流逝的青春，想到包養她們的高官漸漸地接近退休年齡，她們有了危機感，決定搶抓他們在位手握實權的時機，幫助他們「理財」「理事」，從中大撈一把。

謝偉朋、羅蔭國身為市委書記，他們手中有工程發包權、人事調配權，許小婉和合夥人商量後，決定從幫助他們「介紹」工程承包商、「推薦」重要崗位領導人選入手，以收取「介紹費」「推薦費」，以實現創收。

謝偉朋擔任市委書記後，準備對市裡的十多個重要職位進行調整。許小婉獲悉，便做謝偉朋的思想工作，由她出面操作，保證每個職位讓謝偉朋有20萬元的純收入，還不讓他擔任何風險。謝偉朋覺得她的方案可行，便同意了。

爭取到了幹部「推薦」權後，許小婉立即將信息透露給蘇志慧，兩人各自發揮自己人際關係，按照每個職位收「協調費」20萬元、「推薦費」20萬元的參考收費標準，物色重點人選，進行價格比較，「擇優」推薦。這次幹部調整下來，許小婉不僅為謝偉朋實現了上百萬元的創收，而且她和合夥人也斂了一筆數額不小的不義之財。

幹部調整落幕了一段時間，見一切風平浪靜，謝偉朋見識了許小婉的辦事能力，對她大加讚賞，從「創收」中提取20%的資金作為對許小婉的獎勵。此外，謝偉朋還給了許小婉一項特權：以後有創收的項目，都交由許小婉去操作。許小婉不禁暗自欣喜。

隨後，謝偉朋大手筆、大氣魄地推進重大項目建設，很快啟動了一批市政設施、房地產以及機場等特重大項目建設。這些項目建設涉及工程發包、項目供地、優惠政策等公共資源分配，在很多環節有利可圖。在各個關鍵環節，遇到了「阻力」，都有許小婉和合夥人主動參與「有償協調服務」，才能消除「阻力」。許小婉和合夥人從中獲得不少利益。

合夥人蘇志慧那邊的「工作」進展也不錯，她也成為羅蔭國「理財理事」的得力助手，茂名市的工程發包、幹部任用，蘇志慧也請許小婉支持參與，各自發揮優勢，把「推薦費」價格抬起來，她們從中坐收漁利。

行業內許多人見證了這對「情婦合夥人」的能耐，一名知情人透露，要想在兩地承包工程、提拔陞遷，找到「情婦合夥人」其中之一，準能搞定。

隨著許小婉和合夥人越撈越多，公共資源分配失去平衡引起的民憤也愈來愈大，羅蔭國、謝偉朋這兩個市委書記都成了眾矢之的。

2012年2月10日，羅蔭國因多​​名工程老闆舉報，涉嫌嚴重受賄案被省檢察院立案查處﹔隨後，謝偉朋因涉嫌嚴重違紀問題被省紀委立案調查。 2013年7月，謝偉朋因巨額賄賂，被開除黨籍和公職，移交司法處理。因為牽扯到羅蔭國和謝偉朋受賄案，許小婉和蘇志慧也雙雙被立案調查。她們費盡心機撈來的財富最終也化為烏有，真是「賠了夫人又折兵」。