【新唐人2014年06月27日訊】今天，美國最高法院又做出一項重要判決。美國總統歐巴馬曾經在2012年利用在國會休假期間，行使「休會任命權」，任命三名國家勞工關係委員會委員，藉此避開參議院的審查。現在最高法院認定，歐巴馬的做法已經違反美國憲法。這項判決出爐後，也讓未來美國總統的權力有所限制。

這項判決，對美國總統臨時任命高級官員的權力，無疑是一次重大打擊。

歐巴馬此前曾經辯護表示，2012年，他對全國勞工關係委員會的職缺進行任命時，那時參院正在休假。那時三天才開一次的參院簡報會，只是參院想要阻止他任命空缺職位的手法。

但法官並不認同歐巴馬的辯護，因為當時參院並非正式休會。根據美國憲法，國會停止工作10天以上才能被視為休會。

美國總統的休會任命權由來已久，這次是最高法院第一次對這項權力進行限制，但是最高法院並沒有真的改變美國總統的「休會任命權」。

不過，如果共和黨在11月份的選舉成為參院的多數黨，到時候歐巴馬將很難再利用參院的短期休假，來進行重要的人事任命。

新唐人記者喬安綜合報導