行業太黑 年輕法官工作3年被迫辭職

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【新唐人2014年5月30日訊】中國西部地區某法院刑事審判庭的法官,在歷經了研究生、司法、公務員考試後,最終實現了法官夢,但3年後卻選擇了辭職。他自述:單位人際關係複雜,處處受到排擠,在公正公平判案方面力不從心,堅持正義會很慘。辦公室有5個同事,其他人都是通過關係進來的。

最近,西部地區某法院刑事審判庭的法官周卓(化名),工作了三年後選擇了辭職,面對公眾的質疑,他對陸媒記者講述了自已放棄法官夢的原因:

我從小就夢想做一名法官,所以高考時考取了國內某知名政法大學學習法學,並讀取了碩士研究生,接著又順利通過國家司法考試和公務員考試,進入法院刑事審判庭,負責審理刑事案子。

最忙的時候,我一個月要審結30個案子,尤其在年末,因為法院有審結率的考核,大部分法官都會加班,加到晚上十點多是很正常的。

雖然工作任務繁重,工作壓力大,但收入卻不高。我工作了三年,目前每月收入3000元左右,除去日常開銷,基本存不了錢。

我當初選擇做法官,並不是衝著高收入,而是為了實現自已神聖的法官夢,只要基本的生活得到了保障,其餘的並不貪求。

處處受排擠

單位的人際關係複雜,處處受到排擠是促使我離職一個重要原因。我們單位內部有各種各樣的小圈子,稍微說話不謹慎,就可能得罪人,讓人感到很疲憊。

我所在的辦公室有5個同事,除了我,而其他人都是通過關係進來的「臨聘人員」,他們雖是「臨時工」,但除了基本工資和我不同,福利都是相同的。

因為我們不是「一類人」,他們就形成了一個小團體孤立我、排擠我,甚至把自己該做的工作都推給我。我得罪不起他們,只有忍氣吞聲、逆來順受。

公正公平判案力不從心

我之所以有法官夢,是因為其代表著公平和公正,但進來之後發現完全不是那麼回事,在社會上,法官的收入不高,說話不夠硬。

在單位內部,法院的內設機構如辦公室、監察室等,行政級別比審判庭高半級,加上法官工作和生活上的資源都來自這些部門,在其面前難免矮半截。

此外,法官在公正公平決斷案件方面也往往力不從心。辦理案子時常常會受到外界因素干擾,出現所謂的「人情案」。

比如,2011年伴隨著酒駕入刑,此類案件的數量急劇增加,有一些公職人員也觸犯了此類法律,走後門、托關係說情的很多,哪個都不敢得罪!

法官當中,也有堅持正義的,但結果往往很慘。比如我們法院的一名非常優秀的法官,幾年前在處理一個案子時沒有聽領導的招呼,幫助弱勢群體說了些話,一直受排擠。

說到升職,大家都明爭暗鬥,明著拼實力,暗地裡拼關係,本來部門以前還比較和睦,現在同事之間卻有隔閡,正常工作都不好開展。

諸多的原因讓我感受不到法官的神聖,反而看到很多無奈和不公。最後,我選擇辭職,做一名律師,雖然不能決斷正義,卻可以輸送正義。

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