【新唐人2014年5月12日訊】為鼓勵企業替員工加薪，金管會主委曾銘宗今（12）日表示，將於8月底推出高薪指數，此外，並將針對未調薪以及調薪幅度低的企業，研擬公布企業名單。

金管會為了鼓勵上市櫃公司為員工加薪，將於8月推出「調薪100指數(暫名)」，挑選符合有獲利、流動性、定期為員工加薪等三大指標的上市櫃公司為成分股。

另外，曾銘宗也表示，將不排除研擬公布未調薪以及調薪幅度低的企業名單。

針對證所稅及大戶條款，國民黨籍立委羅明才表示，證所稅上路後雖然歷經修正，但台股已是「大咖跑光光，小咖也遭殃」的情況，建議金管會研議將10億元大戶條款拿掉。

立委賴士葆也表示，證所稅修正後，剩下10億元大戶條款及IPO課稅有衝擊及影響，但觀察上路後，IPO沒有因證所稅條款影響，IPO的件數還是成長，現在看起來證所稅是可以退場。

曾銘宗回覆立委指出，10億元以上「大戶條款」要到明年才會開始實施，IPO課稅對大戶影響不大，他強調「證所稅已經歷經2次修正，不要還沒實施，就要先修正，再修就會讓法案沒有安定性。」站在主管機關立場，不傾向三次修法。