【新唐人2014年4月21日讯】(新唐人记者熊斌采访报导)中国河南省漯河市舞阳县，15个乡镇四千名教师，4月8号起集体罢课至今超过2周，仍未得到政府任何回应。上周起，临颖县15个乡镇的教师也加入罢课的行列，抗议工资被大幅克扣，每月仅发一千多元，只有邻近地区老师的一半工资。19号，两县6000教师联合上街游行。
8号起，老师们无论或天雨或日晒，每天都到政府门口静坐或上街游行，争取同工同酬，并要求补齐薪资差额，市政府门口每天聚集两县数千名老师静坐。21号，有的老师在学校罢课，有的持续前往市政府静坐，学生则在教室里自习。
舞阳县某中学李老师:“上周末19号，去了12天市政府就没有人理、没有人管，政府就是耍赖。舞阳县和临颖县的老师，从车站游行到市政府，警察也一直陪着走，数不清多少警察，因为前前后后有很多，队伍有六千多人吧。”
市政府至今还是无人回应，反而用喇叭宣传《游行法》、《教师法》中有关教师的职责部分。令许多老师不解：政府这么喜欢学习法律，为什么不把《教师法》学习一下，并且政府领导也学习一下作为一名领导的职责，老师们不是要涨工资，而是要按规定和其他城市的教师同工同酬。
舞阳县某中学李老师:“用高音喇叭讲教师法摘要，只讲教师的义务不讲权利，太可笑了，高音喇叭对着老讲，全体老师就没有办法在政府门前静坐，静不下来了，就去游行去了。”
临颍县的一名教师在网上发帖说，最近临颍教师烦恼特多，我们同属于漯河管，为何同工不同酬。同级别的教师和郾城教师比，我们比郾城低1600元左右。2月7号要求涨工资，无功而返，2月12号，全县教师再次去反映工资的情况，可是仍然没有解决。教育局长竟然说哪位教师嫌工资低可以辞职的狂言。
临颍县民众郭先生:“教师们罢课是因为待遇太低的问题，罢课差不多是二个月之前闹过一阵，后来平息了，现在又罢课，反正是说是没有兑现以前那个承诺。”
一封河南漯河舞阳罢课教师请愿书提到，《教师法》的出台曾给予我们巨大的惊喜。但是就在我们无法应对物价成倍增长、最渴望增加薪得以正常生存的时候，我们却遭到最不公正的待遇：国家公务员增加月收入不到2000元，而我们增加的只有他们的十五分之一。如果再算上他们的灰色收入，一年抵得上人民的教师辛苦五、六年。这种巨大的反差只能让我们看到《教师法》的虚伪性与政府中某些人的欺骗性。
河南舞阳、临颖两县数千教师持续罢课~老师的哭诉
4月10号河南舞阳县教师罢课与特警冲突
