【新唐人2014年02月06日訊】今天（2月5號）紐約皇后區圖書館系統的主管，在市議會的聽證會上受到查問，原因是他的收入實在是太多了。請看記者郝莉的報導。

這個聽證會由市議會中的三個委員會聯合舉辦，針對皇后區圖書館系統的執行長託馬斯•格蘭特(Thomas Galante）超高的待遇問題。

格蘭特年薪44萬6千美元，外加三年一次的換新車補貼：3萬7千美元。市議員認為，由納稅人的錢維持的圖書館系統，給格蘭特開這麼高的薪水不太合理。

皇后區公共圖書館CEO格蘭特：「每個職位的薪資都是根據市場定的，這樣能留住人才。”

格蘭特說，董事會給他定的薪水是根據紐約市類似的非營利機構的高級管理人員來定的。有30多家類似的機構。

布魯克林公共圖書館CEO的薪水是33萬3千美元。 曼哈頓公共圖書館CEO的薪水是38萬。

布魯克林公共圖書館CEO Linda E.Johnson:$333,000

曼哈頓公共圖書館CEO Anthony W.Marx:$380,164

洛杉磯公共圖書館主席主席29萬。芝加哥29萬。

洛杉磯公共圖書館主席Ken Brecher：$290,000

芝加哥公共圖書館主席 Rhona Frazin：$291,000

格蘭特成為目標，是因為近期媒體曝光他花了14萬美元裝修自己的辦公室，儘管他自己辯護，說沒有用公共資金。

2008年以來，皇后區的圖書館每年削減經費18%，已纍計裁員253人。為節省開支，格蘭特已凍結招聘新人，也減少了做清潔的人工，改用工會以外的人。

幾乎是紐約市長22萬標準薪資的兩倍，格蘭特仍堅持說自己的薪水合理，與同行持平。在聽證會上，他拒絕透露是否有其他收入來源，說掙外快不違反圖書館的規定。

市議員要求圖書館的董事會加強監督，並在董事會增派一名勞工代表。

新唐人記者郝莉紐約報導