【新唐人2013年10月24日訊】馬英九總統與海陸兩會官員，日前在宣傳服貿協議效益時曾表示，陸資來臺已經創造六千工作機會。不過，法律專家今天找出十大登臺陸資的資料，批評政府魚目混珠，把原來僱員算在內。事實上，陸資併購台灣企業後，已被解僱的員工至少破千人。

反黑箱服貿民主陣線召集人賴中強：「陸資來臺，創造6771個工作機會，這是一個謊言。」

拿出十大來臺陸資投資案數據，專家指出，政府口中的六千多個工作機會大部分都是原本臺企僱員，除了三家中國銀行登臺，增加49人工作機會外，其他企業僱員人數都沒增，甚至銳減。包括，陸資併購鼎新金屬，解僱41位台灣勞工﹔陸資收購環隆電氣後，裁員甚至達上千人，而且環隆下市、撤銷公開發行、生產線外移。

台灣勞工陣線主任洪敬舒：「資金來台灣，他是不是真的有心在台灣這塊土地上發展，我們是相當保留。取得我們的第一個技術、我們的專利，還有我們的土地，在這個過程裡面，勞工到最後，就變成是一個被犧牲的對像」

除了批評政府誇大服貿效益，專家還指出，依照現行的企業併購法，臺企遭併購後，僱主有完全的解僱自由，服貿生效後，難保不會有裁員潮。

政治大學法律系副教授林佳和：「服貿協議通過，我們服務業會來一個競爭市場的大洗盤，也就是說，台灣有些服務業會被排出在競爭市場之外，留下來的，很有可能會經過人力重整，就是解僱，目前法律制度，對這個，如果沒有像歐洲國家那樣規定，我會覺得是比較悲觀的。」

專家要求經濟部，立刻公布並追蹤陸資來臺的僱員數變化與衝擊，兩岸服貿協議生效前，應該先拿出保障併購企業勞工的辦法。

新唐人亞太電視林嘉韋、陳真台灣臺北報導