【新唐人2013年07月19日訊】研究與調查機構 「蓋勒普教育」，進行了一項特別的民意調查，希望找出受教育程度與工作熱情之間的關係。調查結果令人驚訝，學歷越高，工作熱情越低。

調查顯示，擁有大學學歷的員工，對工作熱情的程度更低，不少大學畢業的員工認為自己大材小用，所從事的工作崗位不能充分體現出他們的高學歷優勢。

而更多的只有高中畢業的員工則認為，在工作中都有機會表現自己的能力，他們對崗位的滿意程度較高。

根據許多調查研究數據表明，僱主在招聘員工時，除了參考學歷外，更著重的是員工的全面素質，包括心理素質，情緒商數，尤其是把與團隊合作的能力看的最重要。

新唐人記者周琦、陳依心綜合報導