【新唐人2013年07月06日訊】銓敘部發現，法官、檢察官民國101年首次辦理職務評定，高達98%被評定「良好」，多位考試委員質疑與社會觀感落差很大。

據中央社報導，法官檢察官過去是依照考績法打甲乙丙等，法官法在民國101年7月6日施行，法官檢察官101年首次辦理「職務評定」，取代以往的考績。

銓敘部說，法官檢察官101年度，總計辦理3168人職務評定，評定結果良好者3109人，未達良好59人，評定良好比例98.14%。評定「良好」，可以晉一級給1個月的考績獎金，相近於公務人員考績甲等；評定「未達良好」不晉級也不給獎金，相近於公務人員的丙等。

考試委員高明見說，現行法官檢察官只有年終才做職務評定，只以「良好」與「未達良好」二分法區別，雖對良好者訂有激勵辦法，但對「未達良好」者，沒有明確後續淘汰配套機制，若無法落實，也將失去評鑑效果。

考試委員何寄澎認為，司法官評定良好比例高達98%以上，「這與社會整體觀感、評價的落差，絕對存在」。

法律人出身的考試委員林雅鋒說，當初法官法設計是社會對司法官存有很高的期許，認為司法官是「特別的公務人員關係」。因此，「良好」比率高，是立法當時就可預見的結果。她認為，重點在於被評定為「未達良好」的法官檢察官，「在大家這麼高的期許下，還是被評為未達良好」，應該要有下一步的退場機制，合理淘汰。

銓敘部說，101年是首次辦理職務評定，之後會密切注意實務運作情形，審慎考量與一般公務人員的衡平性，如果有採取一定比例限制的必要，將再適時建議司法院及法務部明定。