【新唐人2013年06月02日訊】社區廣角鏡（294）台灣勞委會所屬的就業服務中心，5月25號在臺南舉辦就業博覽會，100多個廠商設攤，提供職缺數高達9600個，創下了新記錄。就業景氣真的有比較回溫嗎? 我們來一探究竟。

勞委會主委潘世偉與統一獅球星羅錦龍一同站臺，替找工作的民眾，增加就業信心。

勞委會主委潘世偉：「就業機會本身是一個，廠商在預估未來面對經濟的狀況，他的需求，景氣的狀況，應該是說不會太差。」

統一獅球星羅錦龍：「(透過博覽會)找到最喜歡自己的工作，可以在這個職業裡面也可以做得很開心，就像我們打球一樣。」

職缺數量以高科技業釋出4247個名額，與服務業1925個名額為大宗，不少民眾趁機會填寫資料，與公司面談。

觀光業人事行政長許格非：「待遇絕對比現在坊間來的高，甚至只要做滿一年，我們都會有四天帶薪的旅遊假，還有一天帶薪的生日假。」

光電業管理部副理尤昭權：「如果他(生產的LED)品質與產能不錯的話，我們公司的獎金制度，大概可以提供員工，他一個月可以到三萬塊以上薪資的水準。」

科技業人事部副理楊繼敏：「當技術員的話，大概薪水會落在三萬至四萬之間。」

廠商釋出就業機會，但徵才條件與求職人員的期望是否能相互滿足，勞資雙方都有各自考量。

民眾：「想找服務業或是工廠類的，職缺是很多，可是廠商會不會接受，還是一個問題。」

民眾：「(選擇)電子業，因為一般都要輪班，想說最基本要兩萬五以上。」

根據主計總處的調查，四月份失業率較三月下降0.1%，季調後失業率為4.19%，失業人數46萬4千人，較三月減少1萬1千人。整體來說，四月份的就業率的確有增加，不過台灣整體景氣不佳，是否就業率會提高，還是要看景氣未來的發展。