【新唐人2013年05月26日訊】星期一台灣鴻海集團證實，過去20天來，其屬下的富士康科技集團又有3名僱員跳樓自殺，富士康的勞資糾葛仍未解決。

美国之音報導，鴻海集團星期一通過電子郵件向華爾街日報證實，4月底以來，富士康鄭州廠區又有3名員工跳樓自殺。

中國官方媒體報導說，上星期二，1名30歲的男員工自殺，4月27號1名女員工自殺，4月24號1名24歲的男員工自殺。

2010年以來，富士康中國廠區接連發生自殺事件， 2010年至少發生13起自殺事件，受到外界廣泛關注和批評。活動人士指責富士康艱苦的勞工條件，呼籲富士康提高員工待遇。富士康儘管不承認以上指控，不過自從2010年以來，把工人的工資提高了將近70%。

鴻海集團並不是唯一存在問題的公司。全中國有很多電子產品公司的工人舉行抗議活動，要求提高工資。鴻海集團等公司已經把一些工廠轉移到越南和墨西哥，尋求更加低廉的運輸和勞工費用。

總部設在紐約的勞工權益組織中國勞工觀察在聲明中說，新近自殺的原因尚不清楚。不過中國勞工觀察說，據估計自殺事件和鄭州廠區新的“沉默政策”有關，據說這個政策威脅說，如果工人在工作中講話，將被解僱。