【新唐人2013年04月25日訊】（中央社記者周永捷雅加達25日專電）「為什麼我們的薪水不一樣？」面對台灣基本工資調漲、而自己薪水卻沒增加的返鄉印尼勞工抱怨，她們在台灣的工作繁重、工時冗長，但卻無法享有和台灣人一樣的薪資待遇。

「先生，午安！」走進位於印尼首都雅加達市郊勿加西（Bekasi）的印尼勞工訓練中心，迎面而來的學員一看到記者，就以整齊劃一的標準國語問好。

針對媒體報導，印尼駐台經濟貿易代表處要求在台印勞薪資應比照台灣基本工資，勞工訓練中心業者戴偉廉表示，經他向印尼相關單位查證，印尼政府並非要求台灣調高每一名印尼勞工的工資，而是希望那些工作期約屆滿回原雇主家工作的直聘家庭類外勞，能比照台灣勞工基本工資1萬9047元，調整薪水。

戴偉廉說，印尼政府認為，這些回鍋直聘的家庭類外勞，由於有經驗、溝通無礙，什麼都會做，這種有技能的勞工當然不能和新進勞工的薪資相提並論。

他說，目前在台灣的印尼勞工中只有20%、大約3萬多人是屬於工作期約屆滿即將面臨續聘的勞工，印尼政府並非要求在台所有16萬名印勞都得調高薪資。

記者走訪的這家勞工訓練中心包括多間華語教室、實習廚房、模擬病房、育嬰中心等設施，為的就是要讓這些即將前往台灣工作的勞工能夠熟悉將來要面臨的各種工作要求。一旁還有來自印尼政府部門的監考官對模擬各種勞動服務的學員評分。

在台灣擔任過家庭類勞工3年的施芮思塔莉（Srilestari）接受記者訪問表示，她在台灣的工作是照顧年老的阿公、阿嬤，有時一早起來也要幫忙顧早餐店，平常都要忙到晚上10時，有時甚至得忙到晚上12時左右才能休息。

「為什麼我們的薪水不一樣？」施芮思塔莉說，她平常的工作包括掃地、拖地、洗衣服、熨衣服，做的工作相當多，和台灣人一樣，為什麼領到的卻是和台灣勞工不一樣的薪水？

一旁替學員打分數的印尼監考官阿里斯（Aris）說，這些學員非常努力學習，如果沒有通過考試，就得再繼續反覆練習，她們都必須付出很多心力，才能到外國去工作。