【新唐人2013年01月30日訊】（中央社記者蘇龍麒台北30日電）銓敘部退撫司長呂明泰今天說，對已退休公務人員所得較低者，銓敘部也訂下「樓地板」條款，最少每月約可領新台幣3.2萬元。

考試院副院長伍錦霖、銓敘部長張哲琛、次長吳聰成、退撫司長呂明泰等人，下午在考試院召開記者會，說明公務人員退休制度。

呂明泰報告時指出，公務人員將延後月退休金起支年齡，從現行的85制、55歲退休，逐年調整到民國115年的90制、60歲，但警消及醫護等危勞職務，則另做規劃。

在調降退休金所得替代率部分，呂明泰表示，銓敘部以所得替代率上限80%為目標，退休金計算基準自105年起從「10年平均俸額」，逐年拉長到110年的「15年平均俸額」。

他指出，退休金基數部分，現職兼具新舊制年資的公務人員，以及已經退休的人員，都是從本俸2倍逐年調降至109年的1.6倍，純新制的公務人員，則從本俸2倍逐年調降至108年的1.7倍。

在退撫基金提撥機制上，呂明泰說，原本公務人員的提撥率為12%，政府負擔65%、公務人員負擔35%，將視退撫基金的財務狀況，逐步緩進到15%至18%，但調整時間未定，而政府與公務人員的負擔比例，也將在105年調整為50%、50%。

呂明泰說，對於已退休但所得較低者，銓敘部也訂下退休後可領金額的「樓地板」條款，以委任一職等本俸最高級以及專業加給為底線，目前約為每月新台幣3.2萬元，未來可能隨軍公教加薪來調整。

為了預防公務人員出現搶退狀況，他指出，銓敘部也增訂防搶退措施，訂下額外的退休條件，例如需要達到年功俸最高級才可以退休，如果公務人員還要自願退休，將會少領很多退休金。

呂明泰表示，銓敘部也將檢討月退休金可隨待遇調整的機制。至於公務人員月退休俸隨消費者物價指數調整，呂明泰說，要等到公務人員退休所得替代率降至80%以下，才有可能討論與實施。

呂明泰說，相關退休制度的變革，將影響8萬多名已退休公務人員、14.6萬名橫跨新舊制人員、15萬名純新制的現職公務人員。

有關18趴部分，呂明泰說，84年7月1日以前退休，與支領一次退休金者，仍然維持18趴優存利率，橫跨新舊制、支領月退休金年資者，自105年起調降至12%，之後逐年調降1%，至109年調降至台灣銀行一年期定期存款固定利率、再加7%，但以9%為上限。

張哲琛說，過去2個月，媒體與政論節目對公務人員退休制度報導，引起很多強烈批評，造成全國軍公教人員尊嚴受到侮辱，也形成階級對立，他代表銓敘部向所有的軍公教人員致歉。