【新唐人2013年01月08日訊】（中央社東京8日路透電）日本自由民主黨發言人小池百合子今天表示，日本必須讓更多女性入主重要職位，以推動經濟成長，並證明執政黨已經改變過去保守作風。

小池百合子說：「動員女性，會讓日本經濟有所突破。這會改變日本經濟模式，並應落實為成長策略的一部分。」

日本新任首相安倍晉三指派小池百合子等共3名女性任職黨內重要職位。安倍表示這是展現自民黨已有所轉變。

不過跡象顯示，自民黨依舊對女性角色搖擺不定。黨內政務調查會長高市早苗以及總務會長野田聖子6日就因是否需強制女性管理職位設立比例而起口角。

兩人爭執在於是否應設立法定標準，規定公私部門在2020年前，必須有超過30%的管理職位為女性主管。

根據兩人在談話性電視節目上對話的報導，高市早苗對此有所關切，表示設立配額可能導致「反向歧視」。但野田聖子支持此措施，認為若要引發改變，必須採取這項行動。

小池百合子接受路透社訪問時說：「10年前，我和高市早苗的想法一樣。但最近我明白，若我們不如此行動，一切都不會改變。」

國際貨幣基金（IMF）在10月的報告中，敦促日本善用職業婦女。報告指出，以2009年為例，只有9%的日本企業主管為女性，美國則是43%。整體女性勞動參與率也落後其他先進國家。

專家表示，女性就業受阻的原因包括企業雇用原則不讓女性就任能有職涯發展的工作，以及有利家庭主婦的稅法。此外，由於社會壓力、育兒設施不足等原因，許多女性傾向在生完小孩後辭職。（譯者：中央社蕭倩芸）