【新唐人2013年01月02日訊】（中央社記者趙曉慧台北2日電）台灣番薯台近期更換經營團隊、裁減員工，引發勞資糾紛。番薯台今天上午表示，預計裁減近30位員工，會在勞基法基礎上保障員工權益，將繼續協商。

台灣番薯台原任董事長汪笨湖因經營績效不彰、錯帳叢生，去年12月遭大股東宏仁集團總裁王文洋撤換，並重組董事會，選出3名新任董事。

新經營團隊接手之後，開始進行重整、裁員等，引發部分員工擔憂工作權不保，原定今天上午從台南北上到宏仁集團總部抗議，但抗議活動後來取消。

番薯台新任董事、法律顧問律師李文中出面對外說明勞資爭議。

李文中表示，去年12月番薯台董事會改組，選出3名新任董事，並於12月18日交接，但發現番薯台員工暗中被有心人鼓舞撥弄，對新經營團隊有誤解及不信任。

他說，為了因應交接的空窗期，電視台製播了預錄節目，但發現播出來的畫面效果並不好，於是決定南下把相關器材搬到台北。

但此舉卻遭到員工質疑新團隊要偷搬器材或電視台要遷移到台北。李文中強調這是誤解，況且這也是電視台的合法權益。

由於部分員工對新團隊的不信任，電視台決定資遣不適任或願意離職的員工。

李文中說，番薯台原本有70名員工，新經營團隊接手之後已有員工陸續離職，目前剩餘47位員工，預計留任20位，其餘將按照勞基法資遣。

但資遣的方式又引發新一波勞資爭議。李文中表示，部分員工要求高於勞基法的數倍，但電視台已在勞基法的基礎上加了3成。

李文中強調，番薯台的房地產是由王文洋出資購買，這足以證明王文洋深耕的決心。勞資雙方的資遣爭議，也將繼續按照勞基法進行協商，希望讓事件儘速落幕。1020102