【新唐人2012年12月28日訊】（中央社記者葉素萍台北28日電）監察院調查發現，建教生被剝削、濫用，有電子工廠生產線4550人，其中1300人是建教生，教育部、勞委會今天被糾正。

監委尹祚芊、陳進利、李炳南今天召開記者會說，公私立高職與企業建教合作，教育部把關不嚴，影響建教生權益；行政院勞工委員會沒有主動與教育部聯手防堵違法企業壓榨建教生。

尹祚芊說，建教生大多16歲到18歲，有些甚至未滿16歲就被以建教生名義送到工廠；100年度，全台建教生約有2.5萬人，建教合作機構家數達2310家，勞委會抽檢其中2.2%機構，查出違法比例高達60%。

監委說，有些學校7月放榜，9月開學，學生還沒有進到學校，就先被送去建教合作；也有學生整批從南部被送到北部建教合作。

她說，有家電子工廠生產線4550人，其中1300人是建教生，且需輪值大夜班，就算違法被裁罰，也只罰新台幣2萬4000元，但企業可以節省的人力成本，恐怕超過240萬元，裁罰不痛不癢。

尹祚芊說，有大型美容美髮連鎖店的建教生，從上午9時到晚間9時只做一項工作，就是洗頭髮，洗到手都爛了；甚至連烤鴨店、牛排店，也被學校當成建教合作單位，送學生去建教合作。

尹祚芊說，學校應先評估，合乎教育目標，才把學生送去建教合作，過程中也應定期派老師到實習機構訪視，這些把關工作都沒做好，建教生成了企業工廠的員工替代品。

李炳南說，每年約有2.8萬到3萬名學生以建教方式進入勞力市場，本應聘用正式員工的職缺，企業卻用建教生替代，恐怕也是造成台灣低薪、失業率高的原因之一。