【新唐人2012年12月22日訊】（中央社記者葉素萍台北22日電）監察院說，台電快卸獎金原本用來獎勵第一線卸煤工作人員，卻連發電廠主管、會計、政風、人資都能領獎金，今天糾正台電。

監察院今天通過監委趙昌平、程仁宏、馬秀如提案，糾正台電公司。監察院指出，台電進口燃煤快裝快卸獎金，原是要獎勵與卸煤作業直接相關的工作人員，增進工作效率，快卸獎金給獎標準已超過20年未曾檢討。

程仁宏受訪指出，台電每年發放約新台幣5000萬元到7000萬元的快卸獎金，台電對發放對象擴大解釋，等於是「以各種名目加薪」。

監察院說，95到99年間，台電有超過8成的船次，達到給獎標準，雖然每年核發獎金，但卸煤績效沒有逐步提升。

台電依貢獻度，把獎金發放對象分為ABC三類，但監委發現，台中、大林、興達等發電廠的廠長、副廠長也被納入B類人員，可領快卸獎金。

監委認為，台電以「綜理」、「指揮監督」為由，納入主管人員，發快卸獎金，與規定不合；以99年度為例，B類人員每人平均核發金額為新台幣9萬7903元。

另外，監委調查報告說，發電廠部分會計、政風、人資人員依「貢獻度」，領有快卸獎金，但台電對貢獻程度的衡量，欠缺客觀標準，也有不當。