【新唐人2012年12月05日訊】（中央社記者蔡和穎台北5日電）行政院人事總處10日將提年終慰問金制度化版本，高層透露，「讓大眾了解」、「公正」、「具說服性」將是考量的最高原則。

行政院研議退休公務人員年終慰問金制度化政策，景氣指標成為是否擴大發放的選項之一。行政院副院長江宜樺上午受訪表示，行政院將考量以與年終慰問金「意義連結」的數據，作為未來制度化時衡量的指標。

行政院秘書長陳士魁晚間表示，依行政院與立院黨團的共識，102年年終慰問金按照行政院的兩大原則發放，103年後以制度化版本施行。

行政院人事行政總處人事長黃富源晚間受訪時表示，人事總處將在10日提出年終慰問金制度化版本，基本上維持陳(沖)揭示的保障弱勢和遺族兩大原則，景氣指標部分「還要更細膩的討論」，目前尚未定案。

制度化版本將依照何種景氣指標，行政院高層表示，國民所得、國內生產毛額（GDP）成長率、消費者物價指數都是常見的參考，人事總處正在試算各項的可行性，預計選擇1至3項作為制度化的參考。

高層表示，「讓大眾了解」、「公正」、「具說服性」的指標，將是考量的最高原則。

行政院發言人鄭麗文解釋，行政院是提出年終慰問金「補充配套」版本，並非修正版本，目的是讓年終慰問金制度化，減少退休公務員的不安定感。