【新唐人2012年11月29日訊】（中央社記者陳至中台北29日電）教育部技職司統計發現，近年超過8成的高職生繼續升學，導致基層技術人力不足，高職學歷薪資不佳、就業環境差是主因。

根據教育部統計，民國89年高職職業類科畢業生，僅42%升學，至99年，升學比率已達81%；綜合高中升學比率更高達92%，就業者寥寥可數。

技職司長李彥儀表示，高職以升學為導向的原因很多，高等技職體系（科技大學、技術學院）擴張是一大因素。而產業結構轉變、高職教學內容未能跟上時代潮流、就業環境缺乏吸引力，以及男性年滿18歲就需服兵役，造成求職困難，也都是阻力。

李彥儀說，長久下來，造成基層技術人力不足，升學後培養出來的人才，也不見得符合社會所需。

教育部規劃5年新台幣200億元「技職再造」方案，便是為了解決上述困境。李彥儀說，未來將盤點出業界人力缺乏的領域，讓技專、高職配合。

具體作法包括引導國立高職設置基層技術人力缺乏的科班，以及設定「優先補助科系」，誘使私校改變作法，對焦產業需求。

另外，基層技術人力培育科系，往往需要昂貴的儀器，教育部將推動「區域教學設備中心」，整合各校資源，並鼓勵業界捐助，盡量讓學生在就學期間，就能接觸最新一代的儀器，避免學用落差。