【新唐人2012年11月20日訊】（中央社台北20日電）據消息來源指出，由公營事業轉為民營化的韓國電信，正醞釀一項計劃，將人力組織合理化，醞釀在2020年以前裁汰半數員工。

據英文「韓國時報」（Korea Times）報導，韓國電信目前有員工3萬2334人。

韓國電信主管透露：「審視韓國電信的整體事業規模，顯示規模過大，以至於難以趕上產業趨勢。」

這名不願具名的主管指出，為提昇績效，韓國電信必需瘦身，精簡至與對手鮮京電信（SK Telecom）相同的水準。鮮京電信僅有超過4000名的正式員工。

這名主管透露，韓國電信高層主管已達廣泛的共識，將啟動改造計畫以提升績效。不過，這名主管指出，韓國電信尚未就具體計畫明細做出決定。

據南韓電信業者今年8月向金融安全服務（FSS）提交的半年報，韓國電信在南韓的主要競爭對手暨南韓最大電信業者鮮京電信，有員工4027人，鮮京電信的薪資支出達1330億韓元，反觀韓國電信的薪資支出為9220億韓元。鮮京電信員工的年薪平均達3300萬韓元，韓國電信員工平均年薪為2900萬韓元。

觀察家指出，南韓電信巨擘韓國電信的最大障礙是先前作為公營企業而深植的企業文化。

韓國電信於2002年民營化，但多位觀察家指出，韓國電信仍留存先前作為公營企業而根深蒂固的文化理念。（譯者：中央社趙蔚蘭）