【新唐人2012年11月14日訊】（中央社記者陳舜協台北14日電）銓敘部表示，軍公教退撫制度朝「延後退休金起支年齡」、「檢討退休所得替代率」及「逐步走向確定提撥制」方向研議可行性。

立法院司法及法制委員會明天邀考試院秘書長、銓敘部長、行政院人事行政總處人事長、行政院研究發展考核委員會主任委員等官員專案報告「公務人員退休撫卹制度公平性改革之檢討」。

銓敘部、國防部的書面報告傍晚送達立法院。

銓敘部報告指出，軍公教人員退撫制度因近年來「退休人數攀升」、「退休年齡下降」及「國人生命餘年增長」等因素影響，退休給付成本不斷增加，加上近年來全球金融風暴影響，軍公教退撫制度因客觀環境轉變，須推動改革，更有效合理配置有限的社會資源。

銓敘部表示，已成立「文官退撫制度及基金改革研究對策小組」，預定今年12月底提出方案報考試院審議，目前朝延後退休金起支年齡、檢討退休所得替代率及逐步走向確定提撥制方向審慎研議可行性。

銓敘部說，參酌世界先進國家公部門退休年金機制改革經驗，多已逐步將「確定給付制」改為「確定提撥制」，分散退休金準備責任，兼顧國家資源合理分配。

國防部報告重申已提修正草案，準備將軍人退撫基金提撥費率由現行12%提升為18%，穩定退撫基金收支平衡，並已獲行政院同意將軍人課稅節餘款挹注軍人退撫基金，國防部也已放寬校、尉級軍官延役門檻，多管齊下，改善軍人退撫基金財務缺口。