【新唐人2012年11月04日訊】（中央社記者曾依璇台北4日電）國防部軍事發言人羅紹和少將今天說，軍人退撫從儲金制改恩給制的建議，事涉國家財力負擔，需衡酌國家財政通盤規劃後研討。

考試院長關中主張，軍人退休撫卹應改採政府編列預算支應的「恩給制」，而非現行儲金制。

羅紹和表示，國軍有建軍備戰任務，相關專長多與社會脫節，如果退撫照顧不足，影響官兵退後生計保障，除可能衍生社會問題，也可能影響推動募兵制。

他說，為穩定軍職人員退撫基金收支平衡，國防部積極採取「修法調高法定提撥費率」、「軍人課稅節餘款挹注」、「放寬校尉級軍官延役及留用高專業人力」、「修法明定領俸軍人再任政府轉投資事業停俸及優存利息規範」等開源節流措施因應。

此外，也請銓敘部督促退撫基金管理會提升經營績效，穩健基金運用與投資，健全基金財務結構。

羅紹和表示，國防部針對支領退休俸軍人再任符合一定條件的財團法人或政府轉投資事業等職務者，薪資高於委任一職等以上，也納入服役條例修正，明定停支退休俸及優存利息等規範；這些措施都將有助節約退撫基金支出。

他說，國軍正推動「精粹案」，未來國軍組織精簡定編後，會針對各階員額編制、人事經管及維持部隊精壯等面向，審慎研究軍職人員服役年限，在避免人事壅塞考量下，適度延長各階校級最大服役年限，讓成熟人力長留久用，可增加退撫基金收入，並延緩基金支出時點。