【新唐人2012年10月31日訊】歡迎繼續收看北美新聞。按勞取酬是全球普遍認同的僱工原則。可是，雇主通過不付或少付工錢的方式盜騙工人工資來牟利的行為在美國和世界其他國家都有發生。怎麼解決這個問題，保護工人合法權益呢？舊金山各界聯合，成立跨部門工作小組，共同杜絕盜騙工資行為。讓我們一起來看一看他們是怎麼做的。

本週，舊金山市議員馬兆光、大衛 坎普斯聯合市地檢屬、市警察局、華人促進會、 青年工人協會等政府和民間組織，在市政廳聯合召開新聞發布會，成立跨部門工作小組，共同杜絕盜騙工資行為。

舊金山市議員馬兆光：“我希望看到進展，正如我們所看到的，我們可以在城市消除或減少盜騙工資，通過加強法律，以及稅收工作。”

舊金山華人促進會多年來一直致力於幫助社區杜絕盜騙工資問題，他們和加州伯克利大學、衛生局一起進行調查。

舊金山華人進步會領導組織員劉茂琦：“發現有一半的工人在華埠的餐館沒有最低工資，有差不多三分之二沒有加班費。很少有休息時間，我們發現有差不多40%多連一分鐘休息時間都沒有，在他們工作時間。”

幾年來，他們幫助幾百工人追回了數百萬被盜騙的工資。

除了華裔，有類似經歷的其他少數族裔工人也加入進來。五月份剛剛獲得總統自由獎章，今年82歲的多洛雷絲 韋爾塔（Dolores Huerta）以親身經歷鼓勵大家共同努力。

著名民權活動家多洛雷絲 韋爾塔：“如果你在公司裡也有其他工人遇到同樣狀況況，那就會容易的多，因為他們就不會把你單獨挑出來。然後盡量去找現在能夠幫助工人的一些組織。”

目前，在美國，除了加州，還有新墨西哥、佛羅里達、伊利諾、紐約、麻省等地都相繼成立跨部門小組或提案立法，杜絕盜騙工資，保護工人權益。

新唐人記者易聞、安琪舊金山採訪報導