【新唐人2012年10月11日訊】（中央社記者楊淑閔台北11日電）遠東集團董事長徐旭東今天表示，他肯定政府開放外勞政策，而調高基本工資一事，應參酌大陸的勞工產業發展策略高度。

百貨週年慶全面開跑，徐旭東上午特地到太平洋SOGO百貨週年慶打頭陣的天母店談話，給員工打氣，還跳起騎馬舞，他在活動後受訪做以上表示。

行政院跨部會會議達成初步共識，台商回台投資可增額進用15%或20%外勞。徐旭東肯定政府的看法，他說，這不簡單！不容易！他早就跟歷任勞委會主委說過，但被認為他的講話不恰當。

徐旭東並說，不讓外勞進來，會推台灣產業出去，因為很多24小時的產業，找不到本地勞工願意做。但進用外勞後，也應維持一定的本勞比例。

他還為政府官員打氣說，做任何事有對、有不對，但沒辦法全對，政府官員很難做事；但一定要有判斷力、要有使命感，這次做這個決定是對的，要堅持對的方向。

談到基本工資調漲，他則說，薪資調高是為了增加勞工的生活水準，方向是對的。

但是他也說，要增加像對岸主張的10%、7%或15%薪資，就要考量台灣的企業有的能吸收，有的不能吸收的問題。

他還分析，中國大陸相同政策的作法與台灣不同，大陸調高薪資的策略，實際上是很聰明的，要求沿岸省份企業不要吸收那麼多內勞，好讓勞力分散出去，也使得沿岸企業不得不走向內地發展。

他強調，大陸調高薪資的策略考量、深度，高過只有基本工資調漲一事，後面還有做法的。