【新唐人2012年9月20日訊】最近的國際研究發現，就讀女校的學生畢業後在職場比其她女性同事更具競爭力。新西蘭前總理海倫•克拉克等一些最有權勢的女強人都曾就讀女校。
據英文《先驅報》報導，澳大利亞國立大學和英國埃塞克斯（Essex）大學的聯合研究比較了260名學生的行為。這些學生被要求參加一個有小額獎金的比賽。女校的女孩和男校及男女合校的男孩在實驗中的競爭力一樣好。而男女同校的女孩比較不願參加，不過如果她們被分到全是女孩的小組後，參加的機率就提高了。
擔任西湖女子高中（Westlake Girls’ High School）校長30年直到去年底才退休的Alison Gernhoefer認為，女孩在純女校可以避免「無形的限制」。她以自身經驗舉例說：「在製作一台戲劇時，男孩一般喜歡搞燈光這類工作。不過在女校，女孩必須承擔這個責任，而且她們做得非常好。她們也許都沒想到自己能勝任這個工作。」
在研究了世界各地關於男女薪資差異問題的報告後，奧克蘭大學教授Ananish Chaudhuri認為，就讀女校的女姓比較不會成為性別工資差距拉大的受害人。新西蘭目前的性別工資差距為9.6%。而在幾個行業中特別突出，如會計行業就高達26%。
Chaudhuri還表示，性別工資差距問題的存在有據可查。他也找到了女性在成為人母后而受到經濟懲罰的部份原因，其中包括教育、年齡、勞動市場經驗、種族、進入公司的時間長短、育兒時間、歧視、平均工作時數、大學成績和職業等等。但還有高達三分之一的原因並不清楚。
該研究還發現，就讀男女合校的女畢業生進入職場後比較不會去面對面地就她們的工資進行談判，而這個問題在其職業生涯中變得更加突出，造成了今天的這種性別工資差距。
就讀女校的新西蘭女強人：
前總理海倫•克拉克- 愛普森女子文法學校（Epsom Girls’ Grammar School）
新西蘭電信前首席執行官泰瑞莎•葛縢（Theresa Gattung） -羅托魯瓦麥克基洛普高中（McKillop College, Rotorua）。
Slingshot創始人安妮特•普雷斯利（Annette Presley） – 麥考利高中（McAuley High School, Otahuhu）
前西太平洋銀行新西蘭首席執行官安•雪莉（Ann Sherry） -布里斯班薩默維爾女校（Somerville House, Brisbane）
前新西蘭總理詹妮•希普利（Jenny Shipley） – 馬爾堡女孩高中（Marlborough Girls’ College, Blenheim）
教育部長Hekia Parata- 吉斯伯恩女子高中（Gisborne Girls’ High School）
勞工黨國國會議員Maryan Street – 新普利茅斯女子高中（New Plymouth Girls’ High School）
婦女事務部長Jo Goodhew – 蒂馬魯女子高中（Timaru Girls’ High School）
奧斯卡獎得主Anna Paquin – 惠靈頓女子高中（Wellington Girls’ College）
新西蘭曲棍球隊中場球員Samantha Harrison – 迪歐瑟森女子學校（Diocesan School for Girls）