【新唐人2012年9月14日訊】（中央社記者陳偉婷台北14日電）人本教育基金會今天說，有老師屢因體罰學生被申訴，不適任教師應有退場機制。教育部代表說，有相關規定，會持續監督。

人本教育基金會、民主進步黨籍立法委員田秋堇上午在立法院舉行記者會。人本教育基金會執行長馮喬蘭說，台北市建安國小有名音樂老師，自民國91年起就一再被家長申訴不當體罰，學校雖記過處理，老師也接受輔導，但沒有成效，學校沒有解聘老師，老師日後可以領月退休金，不符公平正義。

受害學生家長會中表示，小孩只是在教室咳嗽，就被這名老師叫出去走廊處罰起立蹲下，並拿掃把柄打小孩，且不只一名小孩受害。學校舉行考績會考評，竟認定事實為「老師掃地不小心掃到小孩」。

與會的國立台北教育大學副教授周志宏說，目前並非沒有不適任教師處理方式，但往往緩不濟急。制度本身也有問題，老師就算小錯不斷但沒有大過，也僅記過而無法解聘，考核成績和退休制度也沒有連結，導致不適任教師還能領高額退休金。

建安國小代理校長林碧雲會中說，發生這樣的事情很遺憾，也很抱歉造成家長和學生困擾，目前都按不適任老師相關作業流程處理，學校考核會也認為這名老師應受懲罰，記過並考核為丙等。

與會的教育部人事處專員丁士芳說，不適任老師應納入列管追蹤機制，學校的處理結果也會納入評鑑，教育部也會協助各縣市政府處理不適任教師，也訂有相關監督、追蹤規定，教育部會持續監督。