【新唐人2012年8月7日訊】加拿大東西部的發展不平均，導致加拿大勞動力模式改變。東部紐芬蘭（Newfoundland）和愛省（Prince Edward Island）的林業和漁業在萎縮，而西部的阿爾伯塔因石油而興旺。東部失業率在上升，工人失業拿失業金, 西部原油公司卻在大量招工，失業率不斷下降。

在東部生活了多年的工人們為了生計，為了其在東部的家庭及孩子，不得不到西部的原油產地卡爾加里上班，不得不忍耐每月數小時的飛行和車程，在東部家庭與西部工作地之間長距離的往返。

東西部失業率差異大

阿爾伯塔省有著世界上除沙特和委內瑞拉之外的高原油儲量。阿爾伯塔因石油而興旺，也大量需要勞動力。同時，加拿大的林業和漁業正在減產，以林業和漁業為主的紐芬蘭和愛省便有了大量剩餘的季節性勞動力。

據加拿大統計局數據顯示，紐省在6月份的失業率為13%，遠高於阿省的4.6%和安省的7.7%。阿省5月份的平均週薪全國最高，達1,057元，而紐省為919元，愛省為745元，全國最低。

加拿大的林業就業今年下降了4.2%，現有職位38,700個，而2007年的職位有53,700個; 紐省政府的一項研究還發現，其漁業工作從2000年到2010年下降了35%。加拿大採礦和能源公司的就業上升2.7%，達218,000個，而2007年的職位有186，200個。

東部工人去西部工作

紐省政府的數據顯示，在2009年至2010年間，其省民中有10,600名已在阿省工作，遠遠超出在其省漁船上工作的6,200名的數量。

在紅港鎮（Red Harbour）的漁業工人已從鼎盛時期的350人下降到200人。在漁業只能餬口的工人，受到阿省高薪的吸引，很多人每月在兩地之間往返通勤。據《金融郵報》報導，副鎮長羅維（Michelle Rowe）稱：“男人們每月回家一次，在家休息一週，而他們的妻子留在家裏照顧年幼的孩子。”

30歲的朋尼（Kirk Penney）是名電工，家住紐省的夏洛特頓（Charlottetown），但他受聘於承包商URS公司，在阿省的Suncor能源公司工作。他的薪水是接近原來的3倍約150,000元。代價是在Suncor公司每月工作21天，回家需坐8小時飛機，再開車2個半小時。他這樣工作已有5年。他說：“我能讓孩子們生活得更好些，這是唯一的原因。在紐芬蘭工作只能餬口。”

朋尼與妻子也曾談過搬到卡爾加里去住，但是他們更喜歡東海岸紐省的民風，最終決定同兩個年幼孩子一起留在紐省。

西部工作不賴

阿省因石油而發展，同時也面臨勞動力短缺壓力。很多在東部林業和漁業失業工人認為，與其接受政府的失業金，還不如去西部。工作雖遠，但薪水較高，每月還有一週休息日。

48歲的亞當斯（Dave Adams）曾在紐省的加拿大自然資源公司作腳手架搭建工人，他從2007年起去卡爾加里工作。他說，在紐省拿政府救濟實在沒甚麼可羨慕的。