【新唐人2012年8月2日訊】（中央社記者顏伶如波特蘭1日專電）伊利諾州禁止雇主詢問員工或求職者「臉書」（Facebook）帳號密碼的法律，今天在州長奎恩（Pat Quinn）簽署後生效，將於2013年1月1日實施。

社群網站日趨熱門後，為進一步了解求職者背景資料，近年來有些企業雇主及公家機構，在面試時要求應徵者提供「臉書」等社群網站帳號密碼，引發隱私權保護爭議。

全美各州當中，馬里蘭州率先在今年4月通過法案，禁止雇主向員工索取社群網站帳號密碼。伊利諾州是第2個通過類似法律的州，這項被媒體冠上「臉書法案」（ Facebook bill）封號的新法，將於2013年1月1日生效。

根據這項新法，雇主不得向員工或應徵者索取社群網站密碼，但可以瀏覽網站上未設隱私訂定的資訊。

另外，雇主也可以自訂員工手則，詳細界定旗下員工使用網路、社群網站及電子郵件的相關規範。

奎恩今天表示，確保隱私權法律跟上科技腳步，是很重要。