【新唐人2012年7月25日訊】（新唐人記者張旖旎編譯報導）據路透社報導，大學師生監察無良企業活動組織（SACOM）在本週二強烈抨擊倫敦奧組委，譴責其沒能阻止惡意侵犯勞工權利的現象在中國大陸的兩個奧運會供應工廠中猖獗蔓延的現象。

港勞工權益組織報告關心大陸勞工權益

大學師生監察無良企業活動組織是一個設在香港的勞工權益組織。據該組織對倫敦奧組委外包給大陸的兩個奧運產品供應商的一項最新調查顯示，這兩個大陸供應工廠除工作環境危險外，還存在員工最低工資和過度加班問題。

在今年五月和六月份，大學師生監察無良企業活動組織對倫敦奧組委外包的大陸工廠進行了調查，該調查抨擊倫敦奧組委：“大陸供應商極為嚴重的違反勞工權益的現象顯示出，奧組委並沒有誠意按勞工法的標準採取措施，而僅僅是嘴上說說而已。”

倫敦奧運會大陸供應商嚴重違法違規

倫敦奧組委外包的這兩家供應商分別為鑫達製造有限公司以及港資世威（音譯）玩具工廠，這兩家工廠均位於“世界工廠”珠江三角洲畔。

據報告稱，在這兩個工廠，工人們每週6天、每天工作11至12個小時，每個月的總共加班時間達120個小時。而中國勞動法規定，每個月加班時間不得超過36個小時。在鑫達工廠，被發現上班打瞌睡的工人要被扣去2至4小時的薪水；在世威工廠，如果上班遲到5分鐘則要扣去半天的工資。據路透社的報導透露，鑫達工廠大部分的工人每月工資僅為人民幣1100元。

該報告中還透露，工人們暴露在危險並且缺乏有效保護裝置的工作環境中，塗料車間裏的工人暴露在有毒的環境中，空氣中飄著一層染料霧。工人們不得不戴上自備的口罩，新的口罩一個月或兩個月更換一次。接受採訪的50個工人說，他們離開工廠時常常全身都是染料，連唾液的顏色都變了，還有些人感到非常不舒服。

路透社聯繫上了鑫達工廠的總裁Chris Franklin，他反駁了各項指控，並且推脫大多數工人月薪僅1100元的原因是受行業內的競爭壓力以及歐洲市場不景氣等原因。

路透社在報導中還說，中國一直以來依靠其廉價且高密集度的勞動力，在近些年中，由於工人自我意識增強，在跨國工廠多次成功發動罷工事件而迫使工廠不得不為工人加薪。

路透社沒能聯繫到世威工廠的管理層人員。

倫敦奧組委尚未重視大陸供應商勞工問題

國際玩具業委員會表示將研究大學師生監察無良企業活動組織發佈的報告。

大學師生監察無良企業活動組織在報告中還提到，早在今年一月份，一個設在英國的國際性勞工權益組織“公平聯盟”（Play Fair）高調報導了大陸供應商在勞工方面的突出問題。幾個月過去了，倫敦奧組委仍然沒能對中國供應商進行有效規範。

倫敦奧組委在回復公平聯盟發佈的報告時稱，“倫敦奧組委對供應鏈的管理執行比以往的奧組委更深更廣。但是其中也仍存在可以改進的地方。”

倫敦奧組委此次沒有立即回復大學師生監察無良企業活動組織的報告。