【新唐人2012年6月14日訊】（中央社記者羅苑韶巴黎14日專電）法國社會黨政府實現競選承諾，要限定大老闆薪水數額。從公營企業開始，在政府為多數股東的企業內，總裁年薪上限訂在45萬歐元。

法國電力公司（Electricite De France）總裁2011年年薪為160萬歐元。

為縮減企業內部薪資水平差距，訴求公平，社會黨籍總統歐蘭德（Francois Hollande）競選政見之一，就是限定企業內最高和最低薪資之間不應超過20倍。

根據「世界報」（Le Monde）報導，企業間薪資差距以私人企業為甚，差距可達400倍。

財政部在本週部長會議提出限定企業主管薪資上限相關原則，財政部長莫斯柯維奇（Pierre Moscovici）對外表示，年薪上限將訂在45萬歐元，法規預計7月底前出爐。

財政部揭示的計算方式是以15家公營企業的薪資結構為基準，取平均10%最低薪資，以此計算20倍作為企業大老闆的薪資上限。此辦法自2012年或2013年開始，視不同企業各自情況而定。

「費加洛報」（Le Figaro）報導，政府在50家企業內為多數股東，任命人數達70人，目前有20人年薪超過此一新計算上限。對法國電力公司、亞瑞華能源集團（Areva）、郵局等企業總裁而言，年薪將顯著下調。

5月上任的新政府陸續以行動表示，有意在危機時刻身為表率。總統和總理薪資一上任就砍30%。限定大老闆年薪是另一個例子。

財政部表示，希望此舉可對私人企業有所啟發，進而跟進。

另外，政府在所占股份比例低的企業內，政府代表將在董事會裡提議對薪資設定上限。