【新唐人2012年3月30日訊】（中央社記者陳清芳台北30日電）二代健保的補充保費爭議不斷，衛生署考慮股票股利擬要收2%的補充保費，但稅改團體質疑窒礙難行，若是勉強實施，只會製造更多的不公平。

補充保費的來源包括高額獎金、以及每筆超過新台幣2000元的執行業務所得、兼職所得、利息所得、租金收入等共6項，衛生署原規畫，股利所得限現金股利，遭質疑不公。衛生署健保小組副召集人曲同光今天鬆口，股票股利擬收補充保費。

不過，如何計算股票股利卻是個大問題，曲同光表示，股票價格有市值、面值的差異，市值隨交易行情波動，計算不易，衛生署也同時評估依配股股票的面值，收取2%補充保費的可行性。

公平稅改聯盟召集人王榮璋指出，會發放股票股利的企業，股票的價格勢必超過面值，按面值收取補充保費，嚴重低估股票價值，一樣不公平，而且衛生署不是國稅局，能否如實收到股票股利的補充保費，也有執行面的可行性問題。

王榮璋認為，衛生署是「造了一顆推不動的石頭」，不只股票股利的補充保費有問題，高額獎金也有爭議，硬要實施，只會製造更多不公平的問題；不如退回半調子的二代方案，衛生署重新修法，回到學者專家修訂二代健保的初衷。

前衛生署長李明亮認為，如今的二代健保面目全非，已非當年專家學者集思廣益設計的「家戶總所得」二代健保初衷，補充保費太複雜，可能會收不到，政府要好好跟社會大眾溝通。