【新唐人2012年3月30日訊】（中央社記者唐筱恬台北30日電）對於4人以下微型企業勞工是否要強制納保，行政院勞委會今天提出「四不一沒有」，未有共識前不提案修法、不反對納保、不漠視勞工權益、不忽視企業負擔，且要有配套。

中國國民黨籍立委江惠貞舉行「勞工保險相關條文部分修正」公聽會表示，現行勞工保險條例第6條規定，5人以上事業單位雇主必須為員工加保，但4人以下員工轉向職業工會投保，兩者權益不同，政府對於勞工的保障應「一個都不能少」。

行政院勞工委員會副主任委員郭芳煜表示，勞委會對於4人以下企業是否強制納保，提出「四不一沒有」，還未有共識前不提案修法、不反對納保、不漠視勞工納保後增加的負擔、不忽視企業雇主權益，且沒有預設立場，但若推動要有配套措施。

新北市職業總工會總幹事胡福正表示，微型企業才雇用2到3人，若也要強制納保，負擔很重。新北市各業工人總工會代表陳進城表示，建議4人以下企業員工得向職業工會投保，投保部分費用由雇主負擔。

文化大學教授邱駿彥表示，政府以平等精神堅持本外勞薪資不脫鉤，因此4人以下微型企業也應與5人以上企業享有平等的勞保待遇。另外，他建議政府核撥預算補貼微型企業，降低微型企業替員工保險的負擔。