【新唐人2012年3月29日訊】（中央社記者葉素萍台北29日電）考試院日前討論到公務人員退撫基金經營議題，考試委員關切軍人退撫基金收支失衡，考試院長關中則說，「一定要讓軍職人員退出退撫基金，否則將拖垮退撫基金」。

考試院日前討論公務人員退休撫卹基金運作。考試院長關中認為，退撫基金先天體質不良，本應由金融保險職系人員來管理，現在卻由人事行政職系人員負責處理；應講求經營績效的專業經營，卻由行政導向的機關來運作，無法與市場做密切連結。

關中說，要解決退撫基金的問題，內部要建立獎勵機制，使經營者能有更開創的作法，否則「有功無賞，打破要賠」，誰要冒這個風險；另外，關中也認為，要應付燃眉之急，一定要讓軍職人員退出退撫基金，另由政府編列預算支應。

關中指出，等到副院長到任後，考試院將積極與行政院恢復政策協商的機制，短程內「一定要讓軍職人員退出退撫基金，否則將拖垮退撫基金」；中程則要將退撫基金轉型成行政法人，使它更靈活，更重視績效；長程目標則應回歸專業，由政府金融機關主管。

全國有62萬名軍公教人員參加退撫基金，退撫基金管理委員會副主委蔡豐清受訪指出，去年軍人退撫基金首度出現收入小於支出，實際退撫支出佔退撫收入比率達107%，也就是說，收100元進來，卻要支出107元；教育人員退撫基金支出收入為75%，公務人員則為61%。

如果是從退撫基金84年成立以來累積情況看，蔡豐清說，軍職累積支出占累計收入比率為72.5%，公務人員為30.7%，教育人員為45.5%，「軍職人員的問題最大，公務人員則相對穩健」。

蔡豐清說，退撫基金軍、公、教是分戶獨立，不可能挪用公教的錢給軍人，不過，軍人退休給付條件與公教不一樣，軍人退撫基金100年度就面臨支出不足，軍人是不是還要與公教一起參加退撫基金運作，國防部應該去思考。

蔡豐清指出，軍人平均是44歲退休、教育人員是53歲，公務員是55歲退休，軍職退伍除役制度與一般公教不一樣，軍職人員退休早、領取退休金的時間長，造成軍人退撫基金虧損。