【新唐人2012年1月17日訊】在當今這個社會，找工作是每一位臨近畢業的大學生所面對的頭等難題，現在已不是當年可以任由學校或政府分配工作的時代，因此在這麼一個大背景下，求職類電視節目便應運而生，這類節目不僅憑藉超高的收視率拯救了某些上星衛視，而且還通過節目本身的一些性質充分擴大了部分企業公司的影響力，當然，節目的主題是「求職」，這類節目也會讓一部分求職者解決了工作難的問題。

《非你莫屬》便是這麼一檔求職節目，相信大多數觀眾對《非你莫屬》這檔節目並不陌生，央視名嘴張紹剛攜領眾多新興產業的boss們加盟，使節目充滿著風趣和幽默，營造了一種更加輕鬆地求職環境，因此，《非你莫屬》一直保持著高人氣，在與其他同類的電視節目中比較中，也絲毫不落下風。

所謂「大熱必死」，之前紅遍中國的《非你莫屬》就因為一期節目的播出而非議連連，張紹剛更是成為了眾矢之的。1月9日晚天津衛視播出《非你莫屬》的舞台上出現了一個特別的求職者劉俐俐。她是從新西蘭回來的海歸派欲謀一份文字編輯的工作，而快言快語的她卻遭到張紹剛的攻擊，兩人在舞台上唇槍舌劍針鋒相對，眾位老闆嘉賓也參與其中，場面幾度失控，節目最後以劉俐俐的求職失敗而告終，整個場面不歡而散。但是此事還沒算完，1月13日，此段節目的視頻在微博上炸開了鍋，眾多網友轉發並評論此事，而像李開復、徐小平、姚晨、文章等名人也對節目提出了批評和質疑。

秉著我朝對弱者一向同情的優良傳統，越來越多的人開始對張紹剛口誅筆伐來保護身弱心不弱的劉俐俐，的確，張紹剛在節目中的言辭過於鋒利，而且心態有些失衡，才會導致這樣一出鬧劇，我之前看過許多對於張紹剛的採訪，知道他的脾氣並不是很好，而且非常容易受外界的刺激，相信在中國傳媒大學聽過他講課的同學也一定深有感觸，所以，對於這一期節目，張紹剛應該是本性使然，而非有意炒作。其實，脾氣差不是張紹剛的錯，但利用自己對求職者的主觀意向來當模板，感染甚至操縱其他12位boss的情緒，這才是張紹剛最應該檢討的地方。主持人是一檔節目的靈魂，主持人的心態也完全能夠影響到節目風格的走向，尤其是像《非你莫屬》這種只有一位主持人的職場對話類節目，即使劉俐俐有些言語會有些不當，即使你對參賽者已失去了興趣，但要記住，你是一位主持人，你要保證節目順利公平的錄製下去，而不是自己看不慣就必須讓別人下台，這對參賽者和觀眾來說，都不公平。

　　

其實劉俐俐也有不當的地方，但相比於張紹剛的衝動，我們更容易被後者抓住眼球。其實，我們本不應該盲目的去跟隨這場謾罵之風，理智才是我們所倡導的。但我想說的是，我們對於這個節目的看法，製片方在播出節目之前會想不到麼？他們握有剪輯權和最終播出權，既然他們知道節目播出之後會引起怎樣的公眾輿論，那為什麼還一定要播出，使張紹剛和《非你莫屬》承擔這些壓力呢？而且電視台把1小時的錄影減至15分鐘，其中到底還隱藏著什麼？雖然聚美優品的CEO陳鷗一再呼籲播出節目的完整版，但這其實已經不再重要了，電視台會獲得他們想要的收視率，我們也有了自己的想法，求職者會獲得更多的求職經驗，boss們甚至是張紹剛相信他們也會反思自己。陳鷗在節目播出後發表微博道歉，很誠懇，我們也很欣喜，就用他這段話結尾吧，鬧劇終該結束，生活還要繼續，還是那句話：不要把娛樂當生活。

聚美陳鷗：「總以為自己是節目參與者，知道更多。但在朋友們的建議下，認真看了微博上的視頻，站在旁觀者的角度看了幾次後，確實感到，求職者俐俐在現場受到了委屈，現在我能夠理解，為什麼那麼多朋友對此感到憤怒，我現場提的問題顯得很愚蠢，在此向俐俐表示道歉。求職者是弱勢群體，比起抨擊，支持和關懷更重要。」

文章來源：《華聲論壇》

（本文只代表作者的觀點和陳述。）