上海医院罢工 要求加薪和社保

【新唐人2011年11月9日讯】（中央社台北9日电）上海交通大学附属的新华医院近百名护理人员集体罢工，要求院方加薪和补缴社会保险。

新华社报导，罢工的护理人员表示，他（她）们享受不到年假、高温补贴等福利，每个月只有人民币1280元的最低工资，不仅工作超时，请假还得扣钱。而公司欠缴社会保险金已经几个月，他（她）们多次向公司交涉无果后，被迫集体罢工抗议。

新华医院表示，稍早前透过招标，将后勤工作外包给上海吉晨卫生后勤服务管理公司，共约500名员工，主要负责清洁送饭等工作。

新华医院医生透露，医院支付给吉晨公司的费用不低，但和该公司给外包基层员工的工资却不成正比。

7日（周一）开始的罢工事件导致新华医院秩序大乱。陆续有网友在微博（微网志）上反映，由于每周一上午是医院就诊高峰期，7日当天由于没有看护工，新华医院的病人无法送至手术室，需要靠家属协助才可就医。

此外，综合上海媒体报导，新华医院护理人员罢工与吉晨公司漏缴员工社会保险也有关。

报导引述在新华医院工作11年的看护工杨爱华称，她在社会保险中心列印清单时发现，在与吉晨公司签订劳动合约后在新华医院工作的11年中，吉晨公司没有替她缴交社会保险金的时间长达18个月。

报导指出，吉晨公司目前共派出560名员工服务于新华医院，类似看护工杨爱华遭公司漏缴社会保险金情况并非个案。

参与调查罢工原因的上海杨浦区官员表示，基本问题集中在养老保险、工伤保险未按时缴纳这一方面。目前，吉晨公司已承诺对所有员工未缴金额予以补缴。