【新唐人2011年9月18日訊】近年來，新西蘭人接受高等教育的人數激增。1986年至2009年間,擁有大學學位的人數由10萬飆昇到53.8萬人。有跡象表明，雖然大學畢業生人數增加，但許多學生畢業後找工作遭遇困難。

受經濟衰退影響，就業市場不景氣使許多畢業生選擇重新回到大學進修研究生課程。在2005年經濟衰退前，AUT奧克蘭理工大學有27%的畢業生選擇留校繼續學習；而在2010年選擇留校深造的學生上昇至34%。AUT校長Derek McCormack 表示，這種情況與其他地區一樣，如果畢業生找不到工作，留在大學再多學一段時間，可能會讓自己在就業市場中變得更有競爭性。

另外一個令人擔憂的現象是大量的kiwi年輕人到海外工作。據調查，澳大利亞是Kiwi年輕人的首選地。新西蘭統計數據顯示，今年1月至7月底，有40%年齡在20到24歲之間的新西蘭人選擇到澳大利亞工作，約8120人。但澳大利亞畢業生的就業形勢也不樂觀。據澳大利亞大學生職業報告，在一項針對10萬人的大學生畢業生調查中發現，2011年大學畢業生找到全職工作的比率比2008年下降了10%。醫學、牙科、調查和護理學比較容易找到工作，藥劑學畢業生最容易找到工作；社會和表現藝術、社會科學、心理學、人類學畢業生則比較難找到工作。

第二個獲kiwi年輕人青睞的國家是英國。2011年1月至7月底，有4977名kiwi年輕人赴英國長期生活。而英國大學畢業生的就業形勢也較艱難。儘管工作機會在緩慢增加，但申請工作的人數也大量增加。現在大的公司一個職位的招聘廣告平均會收到83份求職簡歷，有時甚至會達到150份，創造了歷年的最高記錄。

值得注意的是，今年以來，新西蘭大學生就業市場有回暖跡象。據相關人士分析，這是由於一些老年人因退休而離開了崗位，從而為大學畢業生提供了工作機會。ASB銀行發佈的一項最新大學畢業生招聘計劃顯示，該銀行每年將招收20到30名大學畢業生。BNZ銀行和AIG也將引進新的大學畢業生招聘計劃。一些大公司還將會提前在一些大學尋找優秀學生。

畢業生就業網站GradConnection的主任Robert Milne對大學畢業生建議到：「做你喜歡的事，做你己經有了一點想法並知道你將來如何做的事情。儘管學術成績很重要，但雇主也要看你的兼職工作和志願者工作記錄。」，「雇主不單要看一個大學畢業生的學術成績，還要看一個大學畢業生是否能與其企業文化相契合。」