【新唐人2011年7月20日訊】網路曝料：新疆石河子經濟技術開發區管委會（120多人），大概也就算是參公管理單位吧，年年終發的獎金，讓你見識一下！年終獎（2萬乘以級別係數，普通科員係數是1），精神文明獎，（2個多月工資）；綜合治理獎，（1個多月工資）；愛國衛生獎，（2個多月工資）；城市綠化（不詳）；未休年假獎等等。副主任級別以上的，光是精神文明獎一項就是1萬多，還有部門獎，20萬！！！這個圖片僅僅是辦公室一個部門的年終獎！

看人家是怎麼混的，這一年能混20多個月的工資，獎金還大大的!咱們普通公眾，一年到頭上班，能夠拿足12個月的工資就算很不錯了，有的單位待遇好些，年終可能會有雙工資，一年可以拿到13個月工資頂天了。獎金也是有限的，獎金高的一般都是銷售研發這些部門才會多些，其他部門不會有多少，但是像經濟技術開發區管委會這樣一個只是參公管理的單位，一個小領導獎金就拿八萬的實在少見，即使現在國內的那些三資企業，也沒幾家給得起!美資企業可能算是大陸地區待遇不錯的企業了，一年也不過給14個月工資，這個管委會竟然能開到20個月工資，牛啊!

三資企業獎金多些，那一般沒有什麼特別的名目，都叫績效工資，就是為單位創造效益老闆給的提成，給老闆帶來的利潤越大，提成也就越多，但是提成肯定不可能等同利潤的，新疆石河子經濟技術開發區管委會，這隻是一個參公管理部門，不創造經濟效益，哪來的名目可發除工資外的獎金呢？年終獎就當不能免，每個單位都會意思一下，多少都有點，但是新疆石河子經濟技術開發區管委會，這麼大手筆的年終獎還是罕見的!這畢竟只是一個管理單位，不是企業啊，不是股東股份分紅!

更讓人不明白的，一個經濟技術開發區管委會，發放那些獎金補貼，哪來的這些名目？精神文明獎，綜合治理獎，愛國衛生獎，城市綠化，未休年假獎，還有部門獎，創造名目發獎金的本事直追銀行創新收費項目的本事了!公眾發點工資獎金，兜里一揣就可以回家了，像這個管委會，要發錢得拿麻袋裝吧？財務的出納發錢如果不是直接打銀行卡上，全發現金的話，估計得拿車去運吧？這麼多錢，是不是還要雇傭保鏢押運？

一個區政府下轄分屬參公管理事業單位，如此濫發亂髮工資獎金，為何沒有一個主管機關去監管？這又不是私營企業，無法監管，參公管理事業單位，是要財政撥款的，如此濫支能沒有馬腳風聲露出來？錢款亂髮，管理混亂，肯定是一本根本無法理清的糊塗賬，這個賬目的虧空最終想要誰來買單？濫發工資獎金，屬於私分集體財產，就當視為集體貪污治罪!當地的紀檢部門，未盡到明察之責，也應一併問罪!陽光工資就該陽光運行，而不是還能有這樣黑子存在!

──轉自《凱迪社區》