【新唐人2011年07月18日訊】紐省政府已經支付給近150名公務員每人1萬澳元額外的辭退費助其退出公職另謀高就。這筆辭職鼓勵金週五過期。目前接受了這筆辭退費並辭職的140多名官僚中，有28名年薪10萬元以上，他們同時還享受正常的辭退福利。

據週日電訊報報導，這140多萬澳元的花費是這些公務員擁有正常福利後的額外開銷。但令人喫驚的是，另有250名掛名公務員，有些拿著10萬元年薪卻無所事事的人，卻拒絕了奧法雷爾（Barry O’Farrell）提供的這1萬元額外的辭退費。

一名職業教育學院（TAFE）的員工，已經拿了16年薪水，但實際上沒做任何工作。二名公路交通局（RTA）員工近10年了沒有工作職位，但卻不願意拿這1萬元辭退費，從政府部門的花名冊上消失。

納稅人每年需支付1600多萬元用於負擔這390名臭名昭著、在「無所事事名單」上只喫薪水不幹活的公務員。他們的職位已經被精簡了，但因為前工黨政府不願意下強制裁員令，所以他們可以呆著就是不走。前政府的「不強行辭退」政策使得這些公務員即使沒有職位了，還可以拿到全額的工資收入。這些人除28人年薪 10萬以上，其他有105人的年薪在5至10萬之間。在該「無所事事名單」上時間最長的一人是6.4年，7人在5年以上，35人在2-5年之間，54人不足一年。

據週日電訊報披露的數據，自上月宣佈該項政策以來，僅142名公務員接受了這額外的1萬元。促使這些公務員辭職的費用大大超出了常規的辭退費用，估計總額高達1250萬，但奧法雷爾說，這些人辭職後每年政府能節省1600萬。

該辭退條件在本週五前有效，接受該條件的公務員有一個月的時間用於辭職。來自政府部門的消息說，許多公務員在選擇接受辭退條件前，仍希望能在政府部門找到一份永久性工作。奧法雷爾說那些到週五仍不接受條件的，失去的將不衹是豐厚的辭退費，他說：「對公務員來說，不會再有不勞而獲的機會。」對於本週末前仍不接受以上辭退條件的公務員，政府會給3個月的找工作時間，或消減辭退費。

紐省不是唯一的給公務員提供豐厚辭退費的省份。今年5月，昆省在具有爭議的裁員中給了3000名公務員高達90周薪水由納稅人提供的豐厚的告別費，耗資2.5億元。