【新唐人2011年6月21日訊】週一（6月20日），美國最高法院裁決，世界最大零售商沃爾瑪(Wal-Mart Stores)在歷史上最大的性別歧視案中勝訴，駁回了上訴法院有關100多萬沃爾瑪女員工可集體訴訟索賠數十億美元的裁決。

美國最高法院法官，推翻了上訴法院的裁決，駁回了全國100多萬沃爾瑪女員工的集體訴訟索賠。

法官表示，原告工人沒有提供具有說服力的證據，來表明在整個公司層面存在歧視性的薪酬和提升政策。

沃爾瑪認為集體訴訟的認定違反了聯邦訴訟規則，最高法院認同這一觀點，同時表示，集體訴訟索賠金額的認定也不恰當。

這項集體訴訟案最初由沃爾瑪六位女性員工在2001年6月提出，她們指控沃爾瑪給女性員工的薪水低於做相同任務的男性、女員工獲得晉升的機會少於男性、且等待陞遷的時間也較久。

沃爾瑪否認了這些指控，並表示他們是在不歧視的政策下運營的。

本案是多年來最受關注的美國高法對商業糾紛的裁決之一。

新唐人記者劉迪綜合報導