併購效應 傳Skype砍主管

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【新唐人2011年6月20日訊】(中央社台北20日電)據彭博社引述3名知情人士說法報導,被微軟公司(Microsoft Corp.)收購的網路通話服務業者Skype Technologies SA在完成交易前解僱多名資深主管,此舉能降低他們的分紅價值。

基於離職未公開而要求匿名的人士透露,Skype副總裁葛爾(David Gurle)、狄恩(Christopher Dean)、蕭奧(Russ Shaw)和艾柏特(Don Albert)全都被炒魷魚。

此外,行銷長畢伍雪(Doug Bewsher)和人力資源主管吉勒斯皮(Anne Gillespie),以及Skype今年收購Qik而加入的主管桑卡拉(Ramu Sunkara)與康帕(Allyson Campa)也都遭解僱。

消息人士指出,Skype此時開除主管,代表股票選擇權的價值會比他們待到微軟85億美元收購案完成時還低。

研究機構Boyden董事總經理席姆斯(Neil Sims)表示,若有公司被併購,薪酬通常和收購價緊密相關。駐舊金山的席姆斯表示:「如果你是過渡團隊的一員,那一切都沒事,否則你就得打包走人。不過你若是突然被開除,沒有離職條件也沒經過協商,你很有可能會失去尚未取得所有權的選擇權。」

銀湖合夥公司(Silver Lake)2009年領軍,以20億美元從電子海灣(eBay Inc.)收購Skype的70%股權。兩名知情人士表示,這家私募基金和數名Skype董事指明誰該捲舖蓋走人的動作相當積極。

銀湖發言人法瑞里(Jenny Farrelly)和微軟發言人蕭奧(Frank Shaw)都不願發表評論。

Skype發言人奧蕭尼西(Brian O’Shaughnessy)表示:「Skype已進行部分管理異動,這是近期內部變動的一環。」

銀湖去年從思科系統公司(Cisco Systems Inc.)延攬貝茨(Tony Bates),取代Skype前執行長席佛曼(Josh Silverman)。貝茨上任後試圖讓Skype重回以工程為中心的本質,並加快為1.7億活躍用戶提供更多功能的速度。另一方面,貝茨也增進全球管理結構的效率,先前這塊領域權力分散,充斥地域紛爭與官僚遲緩的問題。

在微軟上月同意收購前,Skype原本朝首次公開募股(IPO)方向邁進。

微軟5月10日宣布收購Skype,並打算讓Outlook電子郵件、Xbox遊戲主機、Windows行動電話和企業電話軟體都和Skype做連結。Skype透過網路提供的語音和視訊通話,主要是由消費者使用。

根據17日發出的聲明,美國聯邦貿易委員會(FTC)表示已通過微軟收購Skype一案。(譯者:中央社尹俊傑)

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