中宣部再肃禁 资深媒体人长平遭解聘

【新唐人2011年1月28日讯】(新唐人记者唐美华综合报导)在大陆,新闻媒体一直是受中宣部压制,媒体新闻工作者被迫辞职、解聘之事已是家常便饭了。1月27日下午,资深媒体人士长平收到了南方报业集团的解聘通知书,引发中国新闻圈震撼。2011年中宣部一个全面收紧令下来后,致使新闻媒体在受到压力的冲击下所作出的举措,再次引来各界的谴责。

长平被解聘有因由

长平对《法国国际广播电台》表示,25日,他被领导约谈,提出他主动辞职,或者承诺不再写作时评文章,“或者可以挽回(离职)”,但被他拒绝。

此后,有关方面查询护照出国记录,试图以未经报备出国等纪律问题,循例将其解聘。但发现长平的出国交流都曾向报社报备。

长平透露,报业集团此次解聘他的理由是“合同快到期了,因此解聘”。对这样的借口,长平表示抗议,并称“鄙视”这样的做法。负责出面和他谈话的南方报业相关负责人坦承,“接受他的鄙视”,并对他承认,解聘他,是因为“压力太大”。

长平表示,“可能集团也觉得压力大,为了自保,以领导的话来说是’不得不做出牺牲’。其实是一系列的,只是被要求离开这么严重的就我一个,其他人也有一定调整。”

南方报业相关人士透露,上周,中宣部一名副部长带队到南方报业进行调研,此后,南方报业旗下《南方都市报》评论部主任李文凯以及两名编辑被调离岗位。

长平认为,虽然他写作的评论没有被认定为所谓“假评论”什么的,但他被解聘应该与中国日渐紧缩的媒体大环境有关。

长平最后表示,自己写得没有更“出格”,而是环境恶劣了,自己并没有比以前做得更激烈或者怎样,这是正常的点评,但可能有关当局会觉得更加虚弱或紧张。

长平本名张平,从南方周末资深记者、南方周末新闻部主任,到《南都周刊》副总编辑,再到南都传播研究院研究员。他几次被打压、调职,为敢言著称的南方报业集团服务了10多年。

2001年长平担任《南方周末》新闻部主任时,曾因该报“张君案”和“石家庄大爆炸案”等报导被撤职,之后,他到加州伯克利大学做访问学者,回国后回到南方报业。近年来,长平从新闻转攻评论,平和中见锋芒,影响很大。

2008 年,时任《南都周刊》副总编的长平在“FT中文网”上发表《西藏:真相与民族主义情绪》,引发北京日报社社长梅宁华撰文批评,此后,长平被撤职,调任南都传播研究院研究员,但他仍坚持评论写作。去年底,南方报业集团在某些压力下,下令禁止旗下媒体刊登长平的文章。

中宣部最新禁令

2011年1月4日,中共全国宣传部长会议在京举行,继续强调“牢牢把握正确导向”,随后中国各省的宣传部向各家媒体逐级传达了2011年中宣部的宣传口径和禁令。

中宣部的2011年宣传禁令中要求,严格控制“灾难事故和极端事件”报导;各地发生的重大灾难事故,中央媒体做动态报导,不连线不直播。死亡10人以下的中央媒体不报导,由当地媒体报导;对暴力拆迁及拆迁中发生的“自杀、自残、群体性”事件不报导;反腐败案件不用“公民社会”的提法,“绝不允许”站在政府对立面;正面报导春运工作, 不要宣传“一票难求”等春运方面存在的问题……。

《亚洲周刊》的报导也说,中宣部要求地方媒体在2012年的十八大召开前严格限制时政民生报导版面,而网站一律不许上敏感社会新闻,一旦违规将严肃查处。

有资深媒体人在互联网上发布了中宣部对2011年新闻管制的禁令全文,由于2012年即将召开中共十八大,再加上中国社会矛盾的显现,因此,2011年的中宣部对媒体舆论可谓“全面收紧”。

禁令出 媒体被解聘事例接连发生

1月8日,总部在广东的新闻周报《时代周报》评论部主任彭晓芸被强行“休假”之后,总编辑宋繁银也失去签版权力,被“强行休假” 。随后,内部宣布宋繁银去职。

有消息称,彭晓芸去职,导火索是是此前该报“时代百人”评选中,将赵连海等人列入名单,而根本原因,是《时代周报》此前的评论版面多次触及宣传部门“红线”。此事引发中国新闻圈震撼。

1月21日,《成都商报》深度部资深记者龙灿被报社辞退,原因是中宣部将其采写的关于“复旦大学驴友被困黄山”的调查稿认定为假新闻,要求报社严厉处分。本台记者获知,此前上海市委宣传部以公函行文中宣部,对此前多家媒体的相关报导大加指责,中宣部有高官则作出批示,将该报导定为“假新闻”。

有媒体人士引用《南方都市报》前总编辑程益中最近的一段话评论此事,敬告同仁,喜迎十八大,舆论大整肃!处理人时,能顶则顶,能拖则拖,能蒙则蒙,能轻则轻。

记者无疆界对中宣部最新指示表示,直接听命于中共当局的中宣部没有给中国各个媒体发出新年的问候,而是发出了新的指示。作为国家机密,中宣部官员在会上通过口述形式把这些指示传达给记者,会议期间不得作任何笔录,记者无疆界对此感到震惊。

无国界记者认为,这些规定是编辑部门的紧箍咒,是对公民获得资讯权利的侮辱,是对记者的恫吓。表现出中共为控制资讯用尽心力,反映了中国审查的严重程度。

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