【新唐人2010年12月24日讯】霸凌事件频传，除了政府各部会，已经成立应变机制，要来面对霸凌事件所造成的冲击，不过不管是霸凌还是被霸凌，怎么看待这群正值青春年少的孩子，未来长大之后，将拥有什么样的未来？一直强调经济力的台湾政府，是否忽略良好的品德，才是就业的竞争力？霸凌事件还在延烧中，我们独家采访，台湾产业中坚人士，为您深入解读品德教育与经济实力之间的关系。
台湾高科技产业，在国际一向享有盛名，近几年的文创产业、还有运动选手也都大放异彩，而“人才”，就是奠定这些软实力的关键，企业家怎么慧眼识英雄？
大同公司经资处顾问 陈煇煌：“选人最重要的还是，选这些人他的这个为人处世的那些态度。现在这个知识相关的这些工具很方便，但是这个态度，整体上面来看的话，它会是你未来发展的，到底是可不可能可以有好的发展，ㄧ个最重要决定的因素。”
履历表、专业证照，外在的技能可以用纸本誊写，但内在的人品该如何表达，陈顾问透露，其实一踏进甄试的现场，每一个小细节，都代表着测验的开始。
大同公司经资处顾问 陈煇煌：“在等待的这个学生的地方，然后去观察这些学生，他们会有什么样子的反应，他不知道那个就是在，征试他的一个题目，他们的表现，可能就很自然的会流露出来，这一类的作法也会在企业里面，越来会有越多的这种发现。”
校园霸凌事件效应，台湾企业界也开始谨慎考虑，面对未来投入职场的青年，如果只想靠技术能力赢得工作机会，似乎稍嫌薄弱，陈顾问表示，“品德”将会是选择人才的主流。
新唐人亚太电视 曾奕豪 李晶晶 台湾台北报导
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